Culiacán, Sin.- Decenas de trabajadores de la Sociedad Cooperativa de Pepenadores Progreso de Culiacán, marcharon este lunes de la Catedral Nuestra Señora del Rosario al Ayuntamiento de Culiacán, para exigir certeza laboral.
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Los manifestantes exigen al municipio la carta de anuencia laboral y que se dé un alto a la privatización o concesión del tratamiento de la basura, para dar certeza laboral a más de 500 familias.
“El principal es el otorgamiento de la carta de anuencia, es el permiso o autorización que otorga cada alcalde que llega al cargo al efecto de garantizar la seguridad laboral de los pepenadores, que laboran dentro del relleno sanitario. Esa carta, además de la seguridad laboral, es posible también con ello detener el proceso de privatización para desplazar a los verdaderos pepenadores”, comentó Miguel Ángel García Leyva, asesor legal de los pepenadores.
“¿Qué va a pasar?, ¿dónde van a comer más de 2 mil 500 gentes?, somos más 512 pepenadores, que son jefes de familia, y somos tacuaches, tiene cuatro hasta cinco chamacos, entonces hay de por medio de dos mil a dos mil 500 gentes que van a dejar de comer”, añadió José Enrique Gutiérrez, líder de los pepenadores.
El secretario del Ayuntamiento de Culiacán, Leobardo Félix Beltrán, atendió a los pepenadores en las inmediaciones de Catedral, sin embargo, no fue suficiente para detener la marcha, la cual se llevó a cabo bloqueando dos carriles de la avenida Álvaro Obregón.
“No hay nada de cierto, es lo que me causa incertidumbre y desaliento. Inclusive dicen que se haga una investigación, pues que se haga. Hemos atendido a esas empresas privadas y por el momento, mientras no sea una obligación, mientras no haya una regularización que nos obligue, porque creo que hay un tema en el Senado de la República respecto a eso, nosotros no vamos a aceptar nada que tenga que ver con lo privado”, comentó.
Tras más de dos horas de manifestación, el grupo de inconformes fue recibido por el alcalde de Culiacán, Juan de Dios Gámez Mendívil, quien escuchó y cumplió sus peticiones, entregando la carta de anuencia laboral.
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