Ciudad de México.- Ahora que los diputados aprobaron el dictamen ‘Vacaciones Dignas‘ con la que se garantizan 12 días de descanso continuos o como el trabajador disponga, después del primer año de servicio, ¿cuántos días tienen los trabajadores dependiendo de su antigüedad laboral?.
Como la minuta establece que conforme se vayan cumpliendo años de trabajo, se aumentarán 2 días de vacaciones, hasta los contar con 5 años de labor (20 días) es decir:
1 años = 12 días
2 años = 14 días
3 años = 16 días
4 años = 18 días
5 años = 20 días
A partir del año 6 solo sumarán dos días en los siguientes intervalos: Desde el sexto y hasta el décimo año, se tendrán 22 días.
Entre el año 11 y 15 de servicio se tendrá derecho a 24 días.
Para empleados de 16 a 20 años de antigüedad, el derecho es de 26 días de vacaciones con goce de sueldo.
Del año 21 al 25, serán 28 los días a gozar. Mientras que de los años 26 al 30, se tendrá derecho a 30 días.
Y para los trabajadores entre 31 y 35 años de antigüedad, serán beneficiados con 32 días anuales.
El dictamen entrará en vigor a partir del 1 de enero de 2023 o bien al día siguiente de su publicación en caso de que se establezca en el Diario Oficial de la Federación hasta el año próximo.
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