Guasave, Sin.- Los trabajadores de la Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO) que acusaron violación a la Ley Orgánica recién aprobada están haciendo una mala interpretación de la misma, señaló el rector Pedro Flores Leal.
Y es que explicó que ellos se están yendo por un criterio en el que la designación de consejeros se basa únicamente en la matrícula estudiantil, sin embargo, esto va en contra de la proporcionalidad y el darle representación a todos, incluyendo a las minorías, que en este caso son las extensiones.
“Yo creo que no se interpretó bien la ley, la ley es muy clara, tanto las unidades como las extensiones tienen que tener la representación de dos miembros del personal académico, hay dos, qué buscamos que sea visible, la extensión y la unidad deben de tener la representación unidad”.
Con la designación que se hizo, explicó, se contempla a dos profesoras por extensión y también dos estudiantes. Hizo énfasis en que si no se hacía de esta manera, las unidades de Culiacán, Guasave y Los Mochis, que tienen más del 75 por ciento de matrícula de la Universidad, concentrarían todo, y habría lugares, como las extensiones, en donde no habría ninguno.
Señaló que, en las extensiones, donde hay problemáticas y adversidades que no tienen en las unidades grandes, se perderían el derecho de exponer sus problemas, cosa que se pretende erradicar.
“No puedes tomar esa referencia, haciendo esa distribución por un principio que obviamente no corresponde a la identidad de democratización que debe de tener el Consejo Universitario. Todos sabemos y si le preguntamos a un diputado, a alguien que tenga que ver con alguna decisión colegiada va a reconocer que eso es importante”.
El rector los conminó a revisar la ley para que se den cuenta de cómo es de clara e implica la participación de todos.
Flores Leal señaló que actualmente el Consejo Universitario lo integran 54 miembros, pero ahora serán 82, de los cuales 41 deberán de ser estudiantes.
Otro punto que enfatizó es que no es cierto es que se esté despidiendo a profesores, afirmando que lo que está pasando es que se están terminando contratos que se hacen a inicio de semestre y culminan al finalizar el mismo, teniendo la Universidad toda la facultad de asignar al profesor que cuenta con perfil necesario y exista una academia para fortalecerlo.
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