CULIACÁN. – Grupo ARHE, empresa sinaloense que preside el MI Juan José Arellano Hernández, recibió el Distintivo Sinaloa por la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral 2024, junto a 26 empresas que cumplen esos criterios en todo el estado.
Gloria Arce López, gerente legal de la Unidad de Negocio UPC, y con 17 años como colaboradora de Grupo ARHE, fue quien recibió el distintivo de manos del Gobernador Rubén Rocha Moya.
Grupo ARHE es una empresa que se distingue por apoyar e impulsar el crecimiento profesional de sus colaboradores, tanto hombres como mujeres, de manera igualitaria.
Durante años se ha esforzado por ser una empresa socialmente responsable y como resultado de esas acciones es que hoy recibe el Distintivo Sinaloa por la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral.
La ceremonia de entrega de los distintivos se realizó en el Salón Gobernadores, del Palacio de Gobierno.
El Gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya, acompañado de Javier Gaxiola Coppel, secretario de Economía; y Ana Francis Chiquite, titular de la Secretaría de las Mujeres entregaron el distintivo a 27 empresas sinaloenses.
El Gobernador explicó que este año participaron en la convocatoria 75 empresas, de las cuales 27 cumplieron con los requisitos, en comparación con el año pasado cuando galardonaron a 19 centros de trabajo.
“La concientización que están recibiendo los empresarios, las empresarias, los equipos que trabajan y forman las empresas, pues, es muy meritorio que avancen en ello, por eso les damos este distintivo, pensamos en este distintivo para motivar”, declaró.
Por su parte, la titular de la Secretaría de las Mujeres, Ana Chiquete Elizalde, reconoció que las empresas galardonadas con el distintivo contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad, al ofrecer igualdad de oportunidades y desarrollo profesional a hombres y mujeres.
¿Qué reconoce el Distintivo Sinaloa por la Igualdad de Género en el Ámbito Laboral?
Este distintivo, que ahora tiene Grupo ARHE:
Reconoce las buenas prácticas en materia de igualdad laboral entre hombres y mujeres
Busca fomentar la igualdad de oportunidades y acceso, así como de desarrollo y promoción en el trabajo eliminando la discriminación de género en la contratación, remuneración o condiciones laborales y facilitando la conciliación laboral y personal que permita equilibrar responsabilidades familiares y personales
Tiene el propósito de reducir la brecha salarial de género al asegurar que mujeres y hombres reciban igual remuneración por el trabajo de igual valor, fortalecer el empoderamiento femenino y prevenir la violencia.
Los centros de trabajo galardonados en esta edición fueron:
- Grupo ARHE
- Tec de Monterrey Campus Culiacán
- Gas y Petroquímica de Occidente (GPO)
- Industrias RECIO
- Díaz Salazar y Asociados
- Universidad Politécnica del Mar y la Sierra
- La Cuarta
- Exaly Food
- Manjarrez Impresores
- Clínica Ángeles
- Grupo Eventos LASA
- Grupo ANJOR
- Etiquetas e Impresiones del Noroeste
- Comunidad SINAI IAP
- Cover Agroservicios
- Barber House
- Transportes Aledarma
- Grupo Cinemas del Pacífico
- Tirado Granos
- Ocalle S.A de C.V
