México.- El gobierno de Canadá, liderado por el primer ministro Justin Trudeau, ha dado a conocer nuevas restricciones para limitar la contratación de trabajadores extranjeros temporales con salarios bajos.
Esta medida surge como una respuesta a la necesidad de fomentar la contratación de nacionales canadienses y reducir la dependencia de mano de obra extranjera de bajo costo en el país.
A partir del 26 de septiembre, se rechazarán las solicitudes de trabajadores extranjeros temporales con salarios bajos en regiones donde la tasa de desempleo alcance o supere el seis por ciento.
Además, se ha reducido la posibilidad de que los empleadores contraten a un máximo del 10 por ciento de su fuerza laboral a través del programa de trabajadores extranjeros temporales, en contraste con el 20 por ciento anteriormente permitido.
Declaraciones de Justin Trudeau
El primer ministro Trudeau hizo hincapié en la importancia de que las empresas canadienses inviertan en formación y tecnología, en lugar de incrementar su dependencia de la mano de obra extranjera.
Trudeau afirmó que esta medida busca equilibrar las oportunidades laborales para los canadienses que buscan empleo digno, así como proteger a los trabajadores extranjeros temporales de posibles abusos y explotación laboral.
Impacto en la economía y el empleo
Estas acciones tienen lugar en un contexto donde la economía canadiense experimenta una desaceleración, reflejada en un aumento en la tasa de desempleo que alcanzó el 6.4 por ciento en julio.
Ante la disminución de ofertas de empleo y el crecimiento de la tasa de desempleo, el gobierno federal considera crucial limitar la contratación de trabajadores extranjeros temporales para garantizar oportunidades laborales para los ciudadanos locales y regular el mercado laboral.
En resumen, Canadá se encuentra implementando medidas para restringir la contratación de trabajadores extranjeros temporales, priorizando la contratación de nacionales y protegiendo los derechos laborales en el país.
Estas acciones buscan equilibrar el mercado laboral y fomentar la inversión en la fuerza laboral local.
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