Ciudad de México.– Si eres de las personas que nunca solicitaron un crédito del Infonavit pero cotizaste durante tu vida laboral, sabías que puedes retirar el monto acumulado de tu subcuenta de tu vivienda, te decimos como es el proceso.
No existe un plazo fatal para hacer el trámite, pero si en un plazo de nueve años los jubilados no han solicitado la devolución del saldo de la subcuenta de vivienda, Infonavit notificará vía correo electrónico o mensaje texto para que lleve a cabo la solicitud.
¿Qué debo saber sobre el Retiro de mi Ahorro en el Infonavit?
Puedes retirar el ahorro que tienes en tu Subcuenta de Vivienda en el Infonavit si cuentas con una Resolución de Pensión emitida por el IMSS. Esta resolución para el Infonavit puede ser por vejez o cesantía en edad avanzada; por invalidez o incapacidad, total o parcial igual o mayor al 50%.
El ahorro que tienes en tu subcuenta de vivienda es la suma de los recursos que fuiste recibiendo de las aportaciones de parte de tu(s) empleador(es), y se clasifican de acuerdo con la fecha en que los recibiste.
¿Cómo solicitar la devolución?
El trámite de devolución se puede hacer en Mi Cuenta Infonavit.
Para ello es necesario tener vigente la firma electrónica avanzada (e-firma) ante el SAT, proporcionar la cuenta bancaria a nombre del solicitante y contar con una resolución de pensión expedida por el Seguro Social.
El Infonavit pone a disposición de la gente los centros de servicio Infonavit (Cesi) en caso de dudas o de no contar con algún requisito.
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¿En qué régimen estás inscrito?
Los trabajadores que estén en el régimen 73 recibirán la devolución directamente en su cuenta bancaria todos los recursos disponibles en el Infonavit, junto con los rendimientos correspondientes.
Quien esté en el régimen 97, los trabajadores que comenzaron a laborar después del 1 de julio de 1997, los recursos de la subcuenta de vivienda son enviados a la Afore para sumarse al monto de su pensión.
Subcuenta de Vivienda 1997
Si de julio de 1997 a la fecha has recibido aportaciones de tu empleador por el 5% sobre tu salario diario integrado, cuentas con ahorro en tu Subcuenta de Vivienda 1997.
Dependiendo de las fechas en que estuviste cotizando para el IMSS y el Infonavit, puedes tener recursos en uno, dos o los tres conceptos.
El retiro de tus recursos se realizará considerando la normativa del régimen de la Ley del Seguro Social en el que te encuentres, el cual se determina según la fecha en que empezaste a cotizar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), pudiendo ser Ley 73 o Ley 97.
- Si cotizaste ante el IMSS y recibiste aportaciones al Infonavit antes del 1 de julio de 1997, y ya no volviste a tener relación laboral asalariada, tu pensión se determinará acorde con la Ley del Seguro Social, bajo el régimen de Ley 73.
- Si cotizaste ante el IMSS y recibiste aportaciones al Infonavit antes del 1 de julio de 1997, y posterior a esta fecha continuaste trabajando en una relación laboral asalariada, para determinar tu pensión podrás elegir entre el régimen de Ley del 73 o régimen de Ley 97.
- Si comenzaste a cotizar ante el IMSS y a recibir aportaciones al Infonavit después del 1 de julio de 1997, te corresponde para la determinación de tu pensión la Ley 97.
La forma en que se te devolverán tus ahorros del Infonavit depende del régimen de Ley que te corresponda.
En caso de que tengas la opción de seleccionar entre cualquiera de los dos regímenes, debes elegirlo antes de iniciar tu trámite de pensión.
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Devolución de la Subcuenta de Vivienda 1992 y 1997
Si eres beneficiario(a) reconocido ante el IMSS, no requieres la designación de beneficiarios emitida por los Tribunales federales en materia laboral.
Para tramitarlo, solo debes ingresar al servicio de Devolución del saldo de la Subcuenta de Vivienda y seguir las indicaciones.
En caso de que no seas beneficiario(a) legal (cónyuge, descendiente, ascendiente o concubino(a)), y que no cuentes con dictamen de pensión del titular finado(a), para que acredites que eres beneficiario(a), puedes presentar una resolución de designación de beneficiarios emitida por los Tribunales federales en materia laboral.
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