Ciudad de México.- En conferencia ‘mañanera’ de este martes se reiteró el anuncio del IMSS (Instituto Mexicano del Seguro Social) que convoca a médicos especialistas de todo el país para integrarse a sus filas.
El director general del IMSS, Zoé Robledo, informó que hay 8,869 ‘plazas directas’ que están dirigidas a residentes del propio Seguro Social o de otras instituciones certificadas.
Aunque las plazas están distribuidas en las 32 entidades federativas, el mayor número de vacantes se encuentra en los estados:
- Ciudad de México: 1,169 plazas
- Chihuahua: 748 plazas
- Estados de México: 723 plazas
Robledo detalló en Palacio Nacional que del 26 de febrero al 7 de marzo estará abierto el reclutamiento para residentes del IMSS, y para los externos será del 10 al 13 de marzo.
Recordó que este registro es de manera presencial en el Centro de Convenciones del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, ubicado en Churubusco, en la Ciudad de México, pero previamente los interesados deben subir sus documentos a la plataforma del IMSS en línea.
Resaltó que en los últimos años se ha contratado el 86 por ciento de los egresados por lo que “el IMSS deja de ser la institución formadora y se convierte en la institución empleadora”.
“Mientras que en 2019 se contrataron a 5 mil 80 egresados, en 2024 se contrataron a 7,900, un incremento del 55 por ciento”, destacó.
Mientras que entre 2019 a 2024, el IMSS ha contratado a más de 36 mil residentes, en su mayoría formados dentro del mismo instituto; para el 2025 se prevé la contratación de 44,477 médicos especialistas en total.
IMSS otorgará estímulos de hasta el 50 por ciento
Por otro lado, Zoé Robledo informó que se otorgarán estímulos a los médicos especialistas que sean contratados para los hospitales de próxima inauguración en:
- Ensenada, Baja California
- Hermosillo, Sonora
- Tuxtla Gutiérrez, Chiapas
- Ticul, Yucatán
- Guanajuato, Guanajuato
- Ciudad del Carmen, Campeche
- Navojoa, Sonora
- Tula, Hidalgo
Para los hospitales enlistados, del 1 de marzo al 26 de febrero de 2026 se ofrece una compensación adicional del 30 por ciento (del salario), es decir 6,620 pesos al mes.
En el caso de los hospitales con cobertura 0% a algunas de las especialidades contratadas los estímulos llegarán hasta el 50 por ciento, lo que equivale a 11,034.70 pesos mensuales adicionales.
Mientras que será el estímulo será del 10%, o sea, 2 mil 206.9 pesos al mes, para los contratados en hospitales con cobertura del 0.01 a 93% en los estados de Jalisco, Nuevo León, Ciudad de México y Estado de México.
En el resto del país, la compensación adicional será general del 30%, añadió el funcionario.
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