En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, el secretario del Trabajo y Previsión Social de México, Marath Bolaños López, enfatizó que el país ha experimentado una notable transformación en el ámbito laboral.
Según el funcionario, se ha dejado atrás la era en la que el gobierno intervenía directamente en los sindicatos, y ahora los liderazgos sindicales se eligen con autonomía, promoviendo así una dinámica más democrática en el sector.
Destacó que el programa Jóvenes Construyendo el Futuro ha impactado positivamente a más de 3.1 millones de jóvenes, siendo el 60% de ellos mujeres.
En 2025, el apoyo económico mensual para los participantes asciende a 8,480 pesos, y la mayoría de los jóvenes que concluyen el programa logran integrarse al mercado laboral o emprender proyectos productivos.
Bolaños resaltó que se han firmado más de 30 mil contratos colectivos de trabajo, y que un 75% de los conflictos laborales se resuelven mediante la conciliación, lo cual ha contribuido a la eliminación de malas prácticas en el litigio laboral.
En relación con la reforma laboral, el secretario mencionó que en diciembre de 2024 se reconoció como trabajadores subordinados a más de 272 mil personas que ofrecen sus servicios a través de plataformas digitales.
Esta medida, que comenzará a regir el 22 de junio de 2025, tiene como objetivo garantizar los derechos laborales de este sector y avanzar hacia un entorno laboral más equitativo y protegido. La reforma laboral es un paso crucial en la búsqueda de justicia laboral y la igualdad de oportunidades en México.
Además, se destacaron las mejoras salariales observadas, con un aumento significativo del salario mínimo en el país. Actualmente, este ha pasado de 88.36 a 278.80 pesos diarios en la zona general, y a 419 pesos en la zona libre de la frontera norte, representando un incremento del 134% en términos reales.
Estas mejoras han fortalecido el poder adquisitivo de los trabajadores, buscando alcanzar un equivalente a 1.8 canastas básicas, con la meta de llegar a 2.5 para el año 2030.
En el ámbito de la igualdad de género, se mencionó que el incremento salarial ha contribuido a reducir la brecha salarial en un 29% a nivel nacional y hasta en un 66% en los municipios con mayores índices de pobreza femenina. Estos logros, según Bolaños, se han alcanzado a través del diálogo y consenso entre los sectores empresarial y obrero.
Se resaltó que la pobreza ha disminuido según cifras del Banco Mundial, con una reducción del 7% y cerca de 9.5 millones de personas saliendo de esta condición entre 2018 y 2024, lo que se atribuye en gran medida a las políticas laborales implementadas en el país.
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