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Ciudad de México. – Un día después de la marcha convocada por el Frente por las 40 horas, que reunió a trabajadores y organizaciones sociales para exigir la reducción de la jornada laboral en México, la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo abordó el tema desde ‘La Mañanera del Pueblo’ de este lunes 24 de noviembre. La mandataria aclaró que la iniciativa aún no se ha presentado oficialmente, pues el gobierno continúa buscando un consenso entre los sectores involucrados antes de llevarla al Congreso.

Sheinbaum destacó que, a diferencia de otros países donde las reformas laborales suelen generar confrontaciones, en México los cambios aprobados en los últimos años se han logrado mediante acuerdos entre empresarios, trabajadores y autoridades. “Todas las iniciativas aprobadas han sido por consenso”, afirmó, subrayando que el objetivo es mantener ese camino para evitar polarización y garantizar que cualquier modificación sea viable para todos los sectores productivos.

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La importancia del consenso entre trabajadores y sector empresarial

La presidenta señaló que la reducción de la jornada laboral no se ha frenado, sino que se encuentra en una etapa clave: el diálogo entre empresarios y sindicatos. Recordó que en México los incrementos al salario mínimo y otras reformas en materia laboral se han alcanzado mediante el acuerdo, un mecanismo que ha permitido avanzar sin afectar la estabilidad económica, señaló

Sheinbaum insistió en que su gobierno mantiene comunicación constante con cámaras empresariales y representaciones laborales, con el objetivo de que la iniciativa de las 40 horas no solo mejore la calidad de vida de los trabajadores, sino que también sea sostenible para las empresas, especialmente para las pequeñas y medianas, que podrían resentir más el ajuste.

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¿Llegará la iniciativa de las 40 horas?

Durante su intervención, la presidenta también mencionó el Programa de Apertura Contra la Inflación y la Carestía (PACIC), firmado recientemente con empresarios para mantener precios estables sin necesidad de imponer controles. Lo presentó como ejemplo de los acuerdos logrados a partir del consenso voluntario, una fórmula que —afirmó— ha dado resultados y que busca replicarse en la discusión de la jornada laboral.

Con este enfoque, Sheinbaum aseguró que la iniciativa de las 40 horas llegará, pero hasta que exista un entendimiento sólido entre todos los sectores involucrados.

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