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Ciudad de México.- Estados Unidos dio a conocer este martes una nueva asignación de 23.4 millones de dólares destinada a respaldar la consolidación del Sistema de Justicia Laboral en México, como parte de los compromisos derivados del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC).
El anuncio fue difundido por la Embajada de Estados Unidos en México a través de la red social X, donde destacó el objetivo de los proyectos que recibirán financiamiento.
“Estos proyectos se enfocan en combatir prácticas antilaborales que suprimen salarios y crean un campo de juego desigual para trabajadores, vulnerando nuestros esfuerzos conjuntos de promover prosperidad en Norteamérica”, señaló la dependencia diplomática.
La asignación quedó formalizada mediante un comunicado del Departamento de Trabajo de Estados Unidos, que detalló la distribución de los recursos. Del total, 15.4 millones de dólares serán canalizados a Partners of the Americas, mientras que Creative Associates International recibirá 8 millones de dólares.
Ambos apoyos buscan reforzar la aplicación de la legislación laboral en México y asegurar que el comercio bilateral genere beneficios para “los trabajadores y las empresas estadounidenses”.
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Según la dependencia estadounidense, los proyectos estarán bajo la administración de la Oficina de Asuntos Laborales Internacionales (ILAB, por sus siglas en inglés) y contemplan la colaboración con autoridades mexicanas, empresas y representantes de los trabajadores.
Las acciones están enfocadas a fortalecer el cumplimiento de los compromisos laborales incluidos en el acuerdo comercial negociado durante la primera administración de Donald Trump.
El Departamento de Trabajo subrayó que el énfasis estará en prácticas “que distorsionan la competencia y dan ventajas injustas a malos actores”, las cuales, advirtió, impactan negativamente en el empleo y los salarios en Estados Unidos.
En particular, señaló que una débil aplicación de la ley laboral en sectores prioritarios del T-MEC en México puede ‘socavar’ las condiciones laborales de trabajadores estadounidenses que compiten directamente con empresas establecidas en ese país.
Entre los objetivos centrales del financiamiento se encuentra el fortalecimiento de los mecanismos de inspección y fiscalización, así como el empoderamiento de los trabajadores para denunciar violaciones a sus derechos, incluso mediante el uso del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida contemplado en el tratado.
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El comunicado también describe a las organizaciones encargadas de ejecutar los proyectos. Partners of the Americas es una entidad no partidista con sede en Washington, fundada en 1964 en el marco de la Alianza para el Progreso, enfocada en la construcción de alianzas internacionales.
Creative Associates International fue creada en 1977 y se especializa en programas de capacitación y fortalecimiento institucional.
Desde 2019, México emprendió una reforma integral de su sistema de justicia laboral para cumplir con los compromisos del T-MEC, que dio paso a un nuevo modelo basado en la conciliación previa y la operación de tribunales laborales, con el objetivo de garantizar procesos más transparentes y eficaces en la resolución de conflictos laborales.
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