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México.- En la conferencia matutina encabezada por la presidenta Claudia Sheinbaum, el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Baruch Bolaños López, presentó los alcances de la reforma constitucional que reducirá la jornada semanal a 40 horas. El funcionario subrayó que el propósito central es mejorar la calidad de vida de los trabajadores, disminuir la fatiga y prevenir accidentes laborales, en línea con estándares promovidos por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
De acuerdo con el diagnóstico oficial, aunque 36.1% de la población ocupada ya labora 40 horas semanales, un amplio sector supera ese límite: 41% trabaja entre 41 y 48 horas, 13% entre 49 y 57, y casi 10% rebasa las 58 horas, con casos que alcanzan jornadas extremas.
¿Cómo se aplicará la reducción de la jornada?
La transición será progresiva. A partir de 2027 se disminuirán dos horas por año hasta llegar a las 40 horas en 2030. El secretario aseguró que el ajuste no implicará recortes salariales ni afectaciones a prestaciones. Además, quienes trabajen ocho horas diarias tendrán garantizados dos días de descanso por semana, fortaleciendo el equilibrio entre empleo y vida personal.
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¿Qué cambios habrá en las horas extra?
La reforma también endurece las reglas sobre tiempo extraordinario. Las horas adicionales serán voluntarias, se pagarán conforme a la ley y tendrán un límite de cuatro horas triples por semana. Comenzarán a contarse desde la hora 41 y estarán prohibidas para menores de edad.
Para supervisar el cumplimiento, la autoridad laboral implementará un sistema electrónico de registro que permitirá reforzar la inspección y asegurar que las nuevas disposiciones se respeten en todo el país.
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