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México.- La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo propuso un cambio en el proceso de designación de la dirección del Instituto Politécnico Nacional (IPN), al plantear un mecanismo de consulta directa entre su comunidad. La iniciativa busca que estudiantes, docentes y trabajadores participen en la selección de una terna de aspirantes que será evaluada posteriormente.
El planteamiento representa un giro frente al esquema tradicional, en el que el Ejecutivo federal realiza el nombramiento de manera directa. Con esta propuesta, el gobierno federal busca incorporar un componente participativo en la toma de decisiones dentro de una de las principales instituciones educativas del país.
¿Cómo funcionaría la consulta en el IPN?
De acuerdo con la mandataria, el proceso contemplaría una consulta abierta dentro del Politécnico para definir a tres candidatos. “Vamos a hacer una consulta en el Poli (…) para que la comunidad elija a tres, a una terna”, explicó.
Posteriormente, se integraría una comisión en coordinación con instancias del sector educativo para revisar los perfiles seleccionados. “De ahí nombro una comisión (…) para que elijan al mejor perfil”, añadió, al detallar que el objetivo es evaluar a los aspirantes antes de la designación final.
¿Qué busca este cambio en la designación?
Sheinbaum señaló que esta propuesta está relacionada con su trayectoria académica y su postura a favor de procesos más abiertos. “Toda mi vida luché en la UNAM para que eso fuera así”, afirmó.
Además, instruyó a su equipo a formalizar el mecanismo. “Vamos a democratizar la elección del director o directora del Politécnico Nacional”, reiteró, al subrayar que se trata de una iniciativa orientada a modificar el esquema actual de designación.
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