Zoé Robledo anuncia nueva propuesta salarial para trabajadores del IMSS; ofrecen aumento de 8% tras inconformidad

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México.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) presentó una nueva propuesta de incremento salarial y de prestaciones para sus trabajadores, luego de que la primera oferta fuera rechazada durante la consulta realizada entre los agremiados.

El director del IMSS, Zoé Robledo, informó que el Consejo Técnico del instituto aprobó este miércoles una contraoferta que eleva el incremento de 6.85 a 8%.

El funcionario explicó que la nueva propuesta surgió después de las negociaciones con el sindicato y de la inconformidad expresada por los trabajadores, quienes consideraron insuficiente el primer planteamiento.

¿Cómo se distribuiría este aumento?

De acuerdo con Robledo, el incremento del 8 por ciento estaría dividido en dos partes: 4 por ciento directamente al salario tabular y otro 4 por ciento como ayuda para el pago de renta de casa habitación.

El director del Seguro Social señaló que la modificación busca responder a las demandas de los trabajadores y destacó que alcanzar un aumento de esta magnitud no ha sido común dentro del instituto.

Robledo afirmó que un incremento del 8 por ciento solamente se ha conseguido en tres ocasiones durante los últimos 23 años.

También aseguró que la propuesta es viable para las finanzas del IMSS y que su aplicación no afectaría los recursos destinados a la atención médica de los derechohabientes.

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¿Los trabajadores del IMSS ya aceptaron la nueva propuesta?

Aunque el IMSS mejoró su oferta, todavía existe una diferencia con las exigencias de algunos trabajadores.

El Movimiento Nacional de Trabajadores del IMSS, organización que impulsó el rechazo a la primera propuesta y que ha realizado diversas protestas, mantiene como principal demanda un incremento salarial de 10 por ciento.

Por ello, la nueva oferta deberá ser valorada por los trabajadores y sus representantes dentro del proceso de negociación.

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¿Qué otras demandas atenderá el IMSS?

Además del aumento salarial, Zoé Robledo adelantó que el Seguro Social prepara un plan integral para atender las demandas de los trabajadores y de los derechohabientes.

El documento será presentado esta semana ante el Consejo Técnico e incluirá medidas relacionadas con la distribución de personal en las áreas donde existe mayor necesidad.

También contempla la basificación de trabajadores, uno de los temas que ha formado parte de las demandas del personal del instituto.

Con esta propuesta, el IMSS busca avanzar en las negociaciones con sus trabajadores y atender parte de las inconformidades surgidas durante el proceso de revisión salarial.