Guasave, Sin.- El Gobierno de Sinaloa realiza gestiones para garantizar el pago de aguinaldos al cierre del año, mientras las instituciones que enfrentan dificultades financieras buscan alternativas para cumplir con sus compromisos laborales, informó la gobernadora Graciela Domínguez Nava.
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Llamado a no tener pendiente
La mandataria estatal aseguró que los trabajadores que no tengan pendientes recibirán esta prestación, aunque señaló que cada institución está haciendo sus propios esfuerzos para reunir los recursos necesarios.
Los trabajadores van a tener su pago seguro de aguinaldos. Estamos haciendo lo necesario, afirmó al ser cuestionada sobre las previsiones para el cierre del ejercicio fiscal.
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Apoyo para la UAS
En el caso de las universidades, particularmente la UAS, que ha manifestado dificultades económicas para cubrir sus compromisos de fin de año, Domínguez Nava indicó que están buscando recursos federales para hacer frente a sus obligaciones.
Sin embargo, reconoció que será complicado que el Gobierno estatal pueda otorgarles un apoyo extraordinario debido a los compromisos financieros que ya enfrenta la administración.
Explicó que uno de los factores que limita la posibilidad de destinar recursos adicionales es el compromiso de mil millones de pesos para apoyar la comercialización del maíz, una inversión que, precisó, no estaba contemplada originalmente en el presupuesto estatal.
Lo veo muy difícil que nosotros podamos otorgar un apoyo extraordinario, expresó al referirse a la posibilidad de respaldar económicamente a las universidades durante el cierre del año.
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La gobernadora señaló que la situación de las instituciones se revisará en su momento, mientras continúan las gestiones para conseguir los recursos que les permitan cumplir con sus obligaciones.
De esta manera, aunque aseguró que los trabajadores tienen garantizado el pago de sus aguinaldos, dejó abierta la revisión de las necesidades financieras de cada institución y advirtió que la capacidad del Estado para brindar apoyos adicionales es limitada.
