Culiacán, Sin.- De acuerdo con información solicitada vía acceso a la información, solamente en lo que va del 2022 el Ayuntamiento de Culiacán ha basificado a 36 empleados, la gran mayoría de ellos personas de reciente ingreso al Gobierno Municipal, por lo que es necesario que la administración que ahora encabeza el alcalde Juan de Dios Gámez Mendívil analice a fondo el tema, pues es una circunstancia que se ha repetido por lo menos en los últimos tres años, en detrimento de aquellos que tienen muchos años esperando ser considerados por el Sindicato.
Así lo indicó, el diputado sin partido, Adolfo Beltrán Corrales, quien agregó que también existe un fuerte número de empleados que, con la esperanza de que se les otorgaran bases, han sido utilizados en campañas políticas, en trabajo de proselitismo electoral y no se les ha cumplido ninguna de las promesas hechas. Se trata de gente que también ya está desesperada por ser considerada, por lo que ve necesario poner orden en ese sentido, lo que significa un gran reto para el presidente municipal de regularizar todo ese proceso.
“Se le tiene que hacer justicia a muchos trabajadores que de hecho ahora que los medios dieron cuenta de la declaración que hicimos, muchísima gente ha estado solicitando que intervengamos precisamente porque hay gente que tiene muchísimos años y nunca han tenido derecho siquiera a ser considerados”, dijo.
En relación con la corona de muertos colocada este lunes a las afueras de la oficina de Recursos Humanos del Ayuntamiento de Culiacán, Beltrán Corrales mencionó que este hecho no le sorprende debido a que han sido constantes los reclamos de muchos servidores públicos municipales y trabajadores en contra de los excesos de la directora del área, Yolanda Martínez, e incluso han solicitado su salida infinidad de personas. Para el legislador, seguramente sólo se trató de una broma que se le está jugando a dicha funcionaria, ante su inminente salida.
“Se dice que si son bastantes cosas en contra de muchos servidores públicos. Donde tengo entendido yo, sigue despachando en la Dirección de Recursos Humanos, pero su salida es inminente. A la mejor con el tema de la corona quieren adelantar un poquito su salida, pero su perfil no le ha dado para tener la mejor relación con los empleados del Ayuntamiento y alguien le está jugando esa broma”, comentó.
El diputado sin partido, señaló que la ley contempla que dichas bases son a propuesta del Sindicato, pero quien las aprueba es el presidente municipal, aunque en la práctica hay una negociación en las que cada una de las partes proponen plazas y se da un acuerdo, lo que probablemente sucedió tanto con David Alarid como con Julio Duarte.
