Mazatlán, Sin.- Menores de edad que comenzaron el año laborando en alguna empresa o negocio, tienen derecho a recibir Seguro Social y prestaciones correspondientes, así lo informó, Carlos Alberto Lugo Cervantes, coordinador en la zona sur de la Procuraduría de la Defensa del Trabajo.
Detalló, que los jóvenes de 15 a 17 años pueden trabajar, siempre y cuando haya permiso de los padres, y los patrones no deben abusar de los horarios dándoles más de seis horas para trabajar.
“Yo le hiciera el llamado a todos los patrones, de no contratar menores de edad en áreas de riesgo, y que los menores de 15 a 17 años pueden laborar solamente seis horas, tienen que contar con el permiso de los padres, deben tener un certificado médico y de estudios”, comentó.
Lugo Cervantes, puntualizó que ningún patrón debe hacer trabajar de noche a los menores de edad, sea el giro comercial que sea, ya que caerían en una irregularidad al dejar que trabajen en horarios no correspondiente, además de no darles seguro social para garantizar sus jornadas en orden.
Agregó, que los dueños de negocios deben regularizarse en sus prestaciones laborales y no caer en abusos solamente por tener personal.
