Culiacán, Sin.- Las reformas laborales presentadas y aprobadas por los diputados federales y senadores más allá de fortalecer a las empresas formales y elevar su productividad y su competitividad, está orillando a la micro, pequeña y mediana empresa a optar por el camino de la informalidad o desaparecer, así lo criticó la Alianza para el Desarrollo y Competitividad de las Empresas (ADECEM).
Julio César Silvas Inzunza, presidente de la ADECEM, señaló que la reducción en la jornada laboral de seis a cinco días, el aumento del aguinaldo y el incremento del periodo vacacional, desestabilizan a las empresas más endebles.
Aseguró que hoy en día las autoridades persiguen más a las empresas formales que aquellas que se encuentran en la informalidad, a pesar de que esto signifique una competencia desleal y vaya en perjuicio de los trabajadores.
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“Se está legislando de una forma que consideramos que a las pocas empresas que contribuyen de forma formal se les complica aún más. Al que está más establecido, más formal, es al que se visita y eso nos pone en desventaja, puesto que en el país a muchas de las empresas que operan en la informalidad no se les toca ni con el pétalo de una rosa, aunque estén actuando en perjuicio de los trabajadores”, expresó.
Julio Silvas informó que en México son más las empresas que se mueven en la informalidad. Es decir, que no tienen registrados a sus trabajadores en el IMSS y no se les cubren otras prestaciones, por lo que pagan pocos impuestos.
Además que una empresa opera en la informalidad, genera menos costos de operación por pagar pocos impuestos, y en consecuencia se convierte en una competencia desleal para la empresa que al pagar impuestos registra mayores costos de producción.
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