Mazatlán, Sin.- El próximo año 2024 será preocupante para el sector empresarial, esto en dado caso que el Poder Legislativo apruebe las iniciativas pendientes en el ámbito laboral como la reducción a la jornada de los empleados de 48 a 40 días, y por otro lado, el aumento al aguinaldo de 15 a 30 días.
Así lo consideró el presidente de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación en Mazatlán (Canacintra), Sergio Rojas Velarde, quien indicó que con el aumento al salario mínimo en el país se da inicio al impacto que estarán sufriendo las empresas si todo se aprueba de golpe en un solo año.
Manifestó que como industriales no están en contra de darles mejores condiciones a los empleados que mantienen la productividad de las empresas, sin embargo, puntualizó que toda reforma debe analizarse y consultarse en diversos tiempos para no impactar las finanzas de los negocios.
“Lo que nos preocupa un poco es que se puedan aprobar estos cambios que se están dando en el tema de los sueldos, la reducción de la jornada laboral y el aumento de los días del aguinaldo; estamos a la expectativa de qué va a suceder con eso porque sí va a ser un impacto, y va a incrementar el costo social para las empresas si esto se da; siempre lo hemos dicho que estamos de acuerdo que se revisen estos temas, pero no que se haga de golpe”, comentó.
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Rojas Velarde resaltó que toda reforma les impacta de manera directa, poniendo como ejemplo la reducción a la jornada laboral en dónde se tendrá que suplir 52 días y sus costos, además de incluirle los días por vacaciones dignas que recientemente se reformó en el Poder Legislativo.
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