Culiacán, Sin.- Un grupo de maestros de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) expusieron que hay al menos 150 docentes a los cuales no se les han respetado sus derechos laborales ya que contaban con todos los requisitos para adquirir su tiempo completo, el cual le fue otorgado a personal de recién ingreso o que no contaba con los requerimientos para este ascenso.
Ante esta situación señalaron que apoyan cualquier esfuerzo porque se lleve a cabo una reforma a la Ley Orgánica de la UAS, ya que consideran es la ruta ideal para que la Casa Rosalina de un salto de calidad en materia administrativa, académica y laboral.
“Apoyamos todo esfuerzo de todo actor político, universitario o gubernamental que conduzca a la realización de una consulta a la comunidad universitaria para decidir si los universitarios queremos o no una reforma a la Ley Orgánica de la Universidad. Consideramos que la amplia mayoría de la comunidad universitaria está ansiosa con muchas ganas de que se lleve a cabo este ejercicio democrático, porque ello significará restituirles su derecho a participar en la toma de decisiones”, expresó Sergio Alberto Cervantes, maestro de la Facultad de Historia.
El grupo de maestros rechazó la manera en que se han entregado los tiempos completos en los últimos años, pues aseguran que son entregados principalmente con criterios partidistas, condicionados a realizar una labor política, por encima de los méritos académicos.
Ante esta situación, exigen a las autoridades de la UAS y el Congreso del Estado de Sinaloa que se asiente y se respete en esa nueva Ley Orgánica un esquema de basificación justa para los trabajadores.
“Exigimos, repito, que se asiente y se respete en esa nueva ley el derecho a una promoción laboral justa, sobre la base al esfuerzo, la preparación y la dedicación ininterrumpida a lo largo de muchos años al servicio de la institución”, comentó Sergio Cervantes.
Por último, los universitarios convocaron a todos los profesores que se les ha violentado o denegado su derecho de tiempo completo a manifestarse sin miedo y unirse a este reclamo, para integrar un padrón de demandantes en todo el estado con el fin de hacer llegar esta queja a autoridades federales y estatales para que funjan como órgano garante de sus derechos laborales.
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