Culiacán, Sin.– Con un llamado a la unidad, empatía y solidaridad a la comunidad de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), José Carlos Aceves Tamayo, director general de Comunicación Social, invitó a la reflexión para buscar las áreas de oportunidad que permitan seguir asumiendo la responsabilidad de las actividades sustantivas mediante una reingeniería financiera, académica, administrativa y normativa de la casa de estudios.
Señaló que durante las gestiones que ha encabezado el rector de la UAS, Jesús Madueña Molina, ante la Secretaría de Educación Pública, se le notificó que la Casa Rosalina requería de una restructuración para continuar su viabilidad, por eso se propuso llegar a un consenso entre los universitarios para tomar una decisión que garantice el cumplimiento con los trabajadores activos, jubilados y los mismos estudiantes.
Lo más importante para la Universidad Autónoma de Sinaloa son sus estudiantes, sin duda alguna también lo son sus maestros, administrativos, mantenimiento, intendencia y sus trabajadores jubilados. La decisión será tomada a partir de las rutas institucionales, sindicales, pero sobre todo de los consensos. Tenemos que hacer un llamado profundo al conocimiento, al análisis, a la reflexión, pero sobre todo a la valoración de lo que tenemos como universidad. Desde luego encontraremos el equilibrio adecuado para no quitar ni perjudicar, sino para proteger y garantizar la viabilidad de los derechos de los trabajadores”, expresó.
- Jose Carlos Aceves Tamayo director general de Comunicacion Social de la UAS
Aceves Tamayo expuso que tanto gobierno federal como estatal no contemplan en su presupuesto el pago a jubilados, pago completo de aguinaldo, contrataciones necesarias para atender la cobertura universal, los Centros de Estudio de Idiomas, actividades deportivas y culturales, el Jardín de Niños UAS, las casas de estudiantes y otras prestaciones que catalogan como “excesivas”.
Destacó que se iniciará una ruta paralela a los sindicatos para mediante foros, asambleas, espacios y consejos técnicos y universitarios encontrar puntos de equilibrio que permitan garantizar el pago de los trabajadores activos y jubilados.
Hoy ya se nos ha advertido que no habrá rescates financieros, que las anteriores competencias que teníamos sanas por la calidad educativa donde a partir de la fórmula cupia acreditando y certificando procesos administrativos concursábamos por estas bolsas extraordinarias ha desaparecido. Esta reingeniería que se está planteando por el doctor Jesús Madueña Molina abarca entre otras cosas el poder dar viabilidad a la institución, pero también generar un esquema particularmente para estas nuevas generaciones y que puedan tener un retiro digno”, comentó.
Aceves Tamayo reiteró la invitación a la participación activa para materializar las propuestas que aseguren los derechos laborales de los universitarios y potencialicen la calidad educativa que oferta la Universidad Autónoma de Sinaloa.
Debes leer: Egresados de Conalep Los Mochis: entre nuevos sueños y el reto de definir su futuro
