Culiacán, Sinaloa.- Las plataformas de servicio de reparto tienen como plazo el próximo mes de diciembre para asegurar a los trabajadores que cumplan con los requisitos de acumular por lo menos 288 horas de trabajo al año y generar como mínimo 8 mil 364 pesos de ingresos mensuales, informó Marco Antonio Zazueta Zazueta.
El director de Trabajo y Previsión Social en Sinaloa comentó que con esta Ley se asegura que los trabajadores gocen de derechos básicos sin perder la flexibilidad que caracteriza a las plataformas de reparto. En relación con las horas laboradas, destacó que estas podrán ser distribuidas de acuerdo a las capacidades de los propios trabajadores.
El objetivo principal es que se reconozcan los derechos laborales mínimos a los trabajadores de plataformas, que se cuenten con cobertura médica y de pensiones para los mismos, que se cuenten con condiciones dignas y que haya equidad y no discriminación, ya que es un área laboral”, indicó.
Puntualizó que el 1 de junio inició una prueba piloto que tendrá una duración de 180 días para que las plataformas otorguen IMSS a los trabajadores que entren en el esquema descrito.
Externó que en México alrededor de 700 mil personas laboran en plataformas digitales y muchas de ellas no tienen derecho a seguridad social ni pensión.
Finalmente, manifestó que aquellas personas que trabajen con un número de horas e ingresos mínimos a los señalados, continuarán trabajando bajo el esquema de comisiones y la plataforma no estaría obligada a otorgarles prestaciones.
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