También lee: ¡Ya tenemos barra caliente! Ven a conocer lo nuevo que Carnicería “La Mera” La Conquista tiene para ti

Culiacán, Sin.- El rector Jesús Madueña Molina presentó oficialmente el proyecto de reingeniería financiera integral de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), mediante la cual buscan solucionar los problemas económicos con una propuesta que vengan a dar certidumbre la Casa Rosalina y a la prestación madre de esta casa de estudio, como lo es la jubilación dinámica.

Detalló que, ante los problemas de la universidad para cumplir con las actividades sustantivas, se solicitó una ampliación de presupuesto, sin embargo, la Secretaría de Educación Pública presentó un estudio actuarial mediante el expone un problema muy grande con el sistema de jubilación, derivado que los trabajadores no aportan al fondo de pensiones.

Ante esta situación, recomendó que los jubilados que reciben doble pensión, de la UAS y del Seguro Social, sean mandados a una fórmula complementaría para que se le pague solo el salario con el que se retiró y si el Seguro Social le da el 60 por ciento de su suelo, la UAS solo pague el 40 por ciento restante.

Madueña Molina señaló que de esta manera se lacera de manera importante los derechos de los jubilados, por lo que se generó una comisión donde estuvieron involucradas las áreas académicas, de recursos humanos, financiera y legal para elaborar una propuesta de reforma integral, la cual está basada en los siguientes ejes:

-Reingeniería administrativa y financiera
-Requerimientos UAS: Apoyo del gobierno federal y estatal
-Reingeniería normativa

También lee: Habrá una base de operaciones permanente en Villa Juárez, Navolato: SEPyC

REINGENIERÍA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Jesús Madueña informó que la reingeniería administrativa y financiera proyecta tiene como propósito un ahorro de 50 millones de pesos sin reducir la calidad académica, derivado de las siguientes acciones:

-Rediseñar la estructura de gestión organizacional
-Compactación de programas de estudio
-Fusión de unidades académicas
-Reorganización del catálogo de servicios profesionales
-Revisión de la plantilla del personal académico y administrativo para realizar reacomodos
-Detener todo tipo de contrataciones de personal y atender necesidades con reacomodos
-Tras jubilación, rescisiones laborales y defunciones, solo se contratará personal estrictamente necesario
-Se descontará un 10 por ciento del salario de los funcionarios de alto nivel

REQUERIMIENTOS UAS: APOYO DEL GOBIERNO FEDERAL Y ESTATAL

Madueña Molina con el fin de dar solución de largo plazo al déficit financiero de la universidad, se requiere un incremento del presupuesto irreductible de 16%, que junto a los ahorros proyectados a obtener con la reingeniería integral, servirá para financiar las plazas y horas que no están reconocidas por la SEP, subir al menos a la media nacional el costo por alumno, así como esquemas de apoyo a los trabajadores.

Puntualizó que el total de horas asignaturas no reconocidas por la SEP asciende a más de 90 mil y se requiere para ello un importe de mil 248 millones de pesos.

REINGENIERÍA FORMATIVA

El rector de la UAS explicó que con la finalidad de generar un fondo de pensiones y mantener una jubilación dinámica para todos los trabajadores, se implementarán las siguientes acciones.

-El personal que entró a laborar antes de 2016 y que cuente con el derecho a la Ley del IMSS de 1997, se le aplicará una retención del 5 por ciento de su salario a partir de 2026 y se incrementará un 2 por ciento gradualmente hasta alcanzar el 15 por ciento.
-Al personal activo que ingresó a partir de 2016, se le retendrá el 5 por ciento en 2026 e incrementará un punto porcentual hasta alcanzar el 10 por ciento de su salario.
-Se realizará una retención del 20 por ciento a la nómina del personal que goza de jubilación dinámica y con derecho a pensión del IMSS, lo que significará un ahorro de 454 millones de pesos en 2026.
-Se eliminará la prima vacacional de los jubilados de confianza y jubilados administrativos, lo que significa un ahorro de 55 millones de pesos en 2026.
-Se reducirán los días de aguinaldo para el personal de confianza activos y jubilados a 45 días. De igual manera, los académicos sindicalizados que están jubilados jubilados pasarán de 55 a 45 días y los administrativos jubilados de 73 a 45 días. Esto representa un ahorro de 178 millones de pesos en 2026.

PROYECCIÓN

Jesús Madueña Molina señaló que de concretarse esta reingeniería financiera se obtendrían una optimización del recurso de 737 millones de pesos en 2026 y un acumulado en los próximos 5 años de 3 mil 514 millones de pesos.

Hay que decir que este ahorro que tendría la universidad no resuelve el problema que tenemos de déficit porque únicamente para los compromisos con los trabajadores para este año se están requiriendo de mil 200 millones de pesos, pero también hay que ver que la universidad no solamente es nómina y jubilados, sino que también tenemos compromiso que tenemos que cubrir con otras instituciones. Estamos pidiéndole a los trabajadores activos y jubilados, la solidaridad con las nuevas generaciones, pero también con la Universidad Autónoma de Sinaloa”, expresó.

¿QUIÉN APRUEBA LA REFORMA FINANCIERA DE LA UAS?

Madueña Molina señaló que esta reingeniería financiera está divida en dos bloques: la administrativa y académica, que debe ser aprobado por el Consejo Universitario de la UAS, y la laboral, la cual debe ser socializada con los trabajadores activos y jubilados, quienes decidirán si se aprueba o no mediante una consulta.

En tema de lo que tiene que ver con la reingeniería administrativa y académica, esa la tiene que aprobar el Consejo Universitario. El tema de la reforma laboral, el sindicato tendrá que hacer asambleas, también lo haremos nosotros, en las unidades académicas para informarle al personal activo y jubilado, y eso tiene que terminar en una consulta. Nosotros no vamos a hacer nada que no sea transparente. De no aceptarse la propuesta, yo se los digo ahorita y no es para meter miedo, estaríamos poniendo en riesgo la jubilación en la universidad”, comentó.

Jesús Madueña Molina puntualizó que esta reingeniería financiera se lleva a cabo con la finalidad de que se puedan mantener las operaciones sustantivas de la UAS, sin afectar de manera importante las prestaciones ni la jubilación digna de los trabajadores universitarios.

También lee: Respalda patronato del Paseo del Ángel los festejos por el 494 aniversario de Culiacán, Sinaloa