Guasave, Sin.- Una trabajadora de la Dirección de Parques y Jardines del Ayuntamiento de Guasave, denunció públicamente haber sido despedida de forma injustificada, luego de más de 13 años de servicio como personal de confianza en la dependencia.
La empleada relató que el motivo de su baja fue haber salido a desayunar para poder tomar un medicamento. Durante ese momento, se encontró con el oficial mayor, Humberto Gálvez Bernal, quien presuntamente ordenó su despido inmediato.
“Me fui a desayunar y me dieron de baja. No es justo lo que están haciendo, no es justo que me hayan despedido solo por ir a desayunar”, expresó la trabajadora, quien aseguró que no tenía reportes previos, ni problemas en su desempeño.
La mujer abordó a la alcaldesa, Cecilia Ramírez Montoya, cuando esta arribó al evento conmemorativo por el Día Internacional de la Mujer Indígena para exponerle su caso y cuestionar la congruencia entre organizar actividades de reconocimiento a las mujeres y, al mismo tiempo, permitir maltratos laborales.
La alcaldesa respondió que desconocía la situación y se comprometió a revisar el caso. Además, ofreció su apoyo en caso de que hubiera sufrido directamente maltrato por parte del funcionario señalado.
Aunque la trabajadora negó haber recibido agresiones directas de Gálvez Bernal, aseguró que el oficial mayor tiene un comportamiento errático y “lunático” con sus compañeros, lo que genera un ambiente hostil en la administración municipal.
La afectada pidió ser reinstalada en su puesto y exhortó a las autoridades a garantizar un trato justo y respetuoso a las mujeres trabajadoras del Ayuntamiento.
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