Culiacán, Sin. – La diputada federal por Morena, Graciela Domínguez Nava habló respecto del tema de la reingeniería universitaria, derivado de la crisis financiera que atraviesa la Universidad Autónoma de Sinaloa, en dónde señaló, todavía están a tiempo de establecerse nuevas estrategias para evitar afectar los derechos laborales de los trabajadores activos y de los jubilados.
Dichas declaraciones las emitió al término de un conversatorio en encabezó en un reconocido hotel del centro de Culiacán, y en dicha actividad recogió opiniones de esta estrategia que buscan implementar autoridades de la UAS, de la excandidata a rectora Denisse Díaz y el catedrático Arturo Nevarez, principalmente.
¿Qué llamado hizo a las autoridades universitarias?
En ese sentido, Domínguez Nava llamó a privilegiar el diálogo entre todas las partes involucradas y que la consulta que se realizó el pasado 10 de octubre no sea el punto de toma de decisiones, pues en distintos momentos, han habido pronunciamientos de colaboradores universitarios que aseguran, está reingeniería afectará sus derechos laborales y sobretodo sus ingresos.
Te puede interesar:Consulta de reingeniería en la UAS registra una jornada de alta participación y sin intendentes mayores en Sinaloa
Yo hubiera deseado y creo que aún es posible que puedan establecerse otras estrategias sobretodo privilegiando el diálogo, el diálogo entre todos no una consulta así de esa manera sino que diálogos, consensos para avanzar. Tiene que haber diálogo porque si no el conflicto va a continuar”, sostuvo.
¿Cuál fue la opinión de la diputada respecto de la consulta del 10 de octubre?
La legisladora federal mencionó que a pesar de la consulta a las y los universitarios sobre la reingeniería, que dicho sea de paso, entre otras cosas incluye la reducción de sueldos a trabajadores activos de entre un 5 y hasta un 20 por ciento, así como una revisión a los recursos de la jubilación dinámica, la mayoría de los trabajadores jubilados no participaron, lo que demuestra un claro descontento con la iniciativa promovida por el rector Jesús Madueña Molina.
Finalmente, exhortó a que instalen mesas de trabajo, y privilegiar el diálogo las veces que sea necesario hasta llegar a un consenso en donde ambas partes estén de acuerdo, y no se comentan abusos o excesos con los trabajadores y los jubilados de la UAS.
