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Mazatlán, Sinaloa.- Trabajadores activos de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Unidad Regional Sur, manifestaron su rechazo al proceso de votación convocado por el sindicato universitario para legitimar el proyecto de reingeniería financiera, ya que, aseguran, las modificaciones propuestas al contrato colectivo de trabajo representan la pérdida de más derechos laborales.
¿Por qué los trabajadores están en contra de la votación?
La trabajadora universitaria, Marlén Gómez, explicó que esta consulta busca aprobar cambios tanto para el personal activo como para el personal jubilado, sin embargo, los trabajadores no fueron debidamente informados sobre las implicaciones del proyecto ni consultados en asambleas previas.
En las cuatro revisiones distintas hemos soltado prestaciones; nos han incrementado años de servicio, que quitan la jubilación dinámica, ahora la regresan, pero con un fideicomiso que nunca fue discutido con las bases, jamás tuvimos una asamblea, jamás tuvimos un foro. Ayer se presentó el delegado zonal a entregarnos tres hojitas y para la foto, porque él, en su ideario, ya cumplió con el proceso de informar sobre los cambios”, dijo.
- Trabajadores de la UAS en Mazatlán alzan la voz contra reingeniería.
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¿Por qué los trabajadores no participarán en las votaciones?
Gómez señaló que gran parte de la base trabajadora de la UAS ha decidido no participar en las elecciones, al no reconocer como válida la convocatoria emitida por el sindicato.
Además, subrayó que el proceso requiere una participación mínima del 50 por ciento para que las modificaciones sean aprobadas, lo que consideran un intento de validar decisiones unilaterales.
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Los trabajadores también destacaron que este proceso se siente precipitado, pues coincide con la aprobación de los presupuestos federales para universidades públicas el próximo 15 de noviembre, fecha en la que temen se concreten los cambios sin consenso.
El grupo de empleados reafirmó su postura de defensa del contrato colectivo, señalando que continuarán exigiendo transparencia y la realización de un verdadero proceso de consulta con las bases universitarias antes de cualquier modificación estructural.
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