Culiacán, Sin. – La Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado presentó este jueves su informe anual de actividades, mismo que destacó los avances legislativos en materia de protección y ampliación de derechos laborales, así como la próxima realización de un foro estatal para analizar la implementación de la jornada laboral de 40 horas semanales.
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¿Cuáles fueron los resultados que se presentaron en esta reunión de la comisión?
Durante la sesión de trabajo, la presidenta de la comisión, la diputada Moncerrat López López, detalló los resultados alcanzados a lo largo del 2025, mes a mes, resaltando los consensos y el trabajo técnico desarrollado para atender un paquete de iniciativas orientadas al bienestar de las y los trabajadores sinaloenses.
Informe anual de la Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado
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¿Desde cuándo fue aprobado el plan de trabajo, según la secretaria técnica de la comisión?
Por su parte, la secretaria técnica de la comisión, Gabriela López Juárez, recordó que en febrero se aprobó por unanimidad el plan de trabajo anual, que contempló el análisis y dictaminación de 40 iniciativas laborales, atendiendo temas prioritarios como licencias de paternidad, prevención del acoso laboral y permisos especiales para madres y padres con hijas o hijos diagnosticados con cáncer.
Entre los avances más significativos del año, la comisión subrayó la aprobación de seis iniciativas clave en abril, enfocadas en fortalecer la seguridad y las garantías laborales.
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¿Qué incluyen estas iniciativas?
Estas incluyen la ampliación de la licencia de paternidad con goce de sueldo, la creación de permisos laborales específicos para padres y madres de niñas y niños con cáncer, la extensión del periodo de descanso maternal y la incorporación de licencias remuneradas para trabajadores que acudan a donar sangre de manera voluntaria.
Como parte de su agenda para el próximo año, la diputada Moncerrat López anunció la organización de un foro estatal sobre la reforma federal que reduce la jornada laboral a 40 horas semanales, evento que se realizará durante el primer trimestre de 2026.
¿Qué se busca con la realización de este foro?
El objetivo será analizar los desafíos y ventajas de esta transición, así como construir propuestas que permitan una implementación ordenada y efectiva en Sinaloa sin afectar la productividad ni la competitividad de las empresas.
El foro reunirá a líderes sindicales, cámaras empresariales, especialistas en derecho laboral y economía, así como a autoridades federales y estatales.
Entre los temas a discutir se encuentran la armonización normativa local, los impactos socioeconómicos, experiencias comparadas en otros estados y países y los mecanismos para supervisar el cumplimiento de la reforma.
En la reunión también participaron las diputadas Elizabeth Rafaela Montoya Ojeda y Elizabeth Ramírez Tirado, así como el diputado Guadalupe Santana Palma León, quienes expresaron su respaldo a los trabajos desarrollados por la comisión.
