Culiacán, Sinaloa.- En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, que se celebra este domingo 8 de marzo, la diputada de Morena, María Teresa Guerra Ochoa, presidenta de la Junta de Coordinación Política del Congreso del Estado de Sinaloa, adelantó que desde el Poder Legislativo se impulsarán reformas orientadas a fortalecer la igualdad sustantiva y combatir prácticas discriminatorias contra las mujeres en el ámbito laboral.
Puede leer: Abogadas Violetas se actualizan sobre el nuevo Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares
¿Qué pendientes en pro de la mujer hay en el Legislativo local?
Adherir a más mujeres en puestos de alto nivel
Una de las iniciativas que se buscará incorporar a la legislación estatal está enfocada en fortalecer la presencia de mujeres en cargos de alto nivel dentro de las instituciones públicas.
La propuesta contempla reforzar la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Estado de Sinaloa para impulsar mecanismos que garanticen la inclusión de mujeres en puestos de primer nivel dentro de las administraciones municipales y estatales.
Guerra Ochoa explicó que el objetivo es avanzar hacia una participación más equitativa en la toma de decisiones dentro del servicio público.
Además, señaló que la discusión también buscará extenderse hacia el ámbito privado, promoviendo que las empresas adopten prácticas que favorezcan la igualdad de oportunidades para las mujeres en posiciones directivas.
Es posible le interese: Destacan el liderazgo de las mujeres en Mazatlán, Sinaloa con la Cumbre Empresarial Empremmexi 2026
Prohibir pruebas de embarazo como requisito laboral
Otra de las reformas que se impulsarán desde el Congreso estatal es la prohibición explícita de solicitar pruebas de embarazo como requisito para la contratación en el sector público, una práctica considerada discriminatoria.
La legisladora señaló que, aunque en muchos casos las instituciones aseguran que no realizan este tipo de procedimientos, es necesario que la prohibición quede establecida de manera clara en la ley para evitar cualquier forma de exclusión laboral contra las mujeres.
Traemos la propuesta de incorporar una iniciativa en la Ley de Igualdad para fortalecer en la incorporación de las mujeres a los puestos de primer nivel. Esto lo tenemos que llevar no solo administraciones municipales, sino también al ámbito privado y estamos en la idea de incorporar la prohibición de pruebas de embarazo en el sector público, que si bien es cierto, algunos dicen que no lo hacen porque es una acción de discriminación contra la mujer, esto debe quedar erradicado”, comentó.
También lea: Por el Carnaval, cambia la ruta de la Marcha Feminista del 8M en Guasave, Sinaloa
¿Cuál es la relevancia de impulsar estas reformas?
En ese sentido, la diputada indicó que la reforma buscará cerrar vacíos legales y sentar bases para que la prohibición también pueda trasladarse gradualmente al sector privado, reforzando el derecho de las mujeres a acceder a un empleo sin ser discriminadas por su condición reproductiva.
Siga leyendo: Mujeres en reclusión conmemoran el 8M con actividades culturales en penales de Sinaloa
Lea más información sobre el 8M
