UAS reporta más de 200 recortes y proyecta un ahorro de 500 mdp con la reingeniería integral,
Guasave, Sin.– El presidente de la mesa directiva estatal de la Unión de Jubilados de la UAS, Saturnino Mascareño Cruz, manifestó el respaldo de este sector a la reingeniería implementada en la Universidad Autónoma de Sinaloa desde inicios de este año, al considerar que es una medida necesaria para garantizar la viabilidad del sistema de pensiones.
En conferencia de prensa celebrada este viernes 20 de marzo en Guasave, Sinaloa, el dirigente explicó que, aunque la estrategia ha generado polémica, los jubilados reconocen que se trata de un esfuerzo para conservar lo que calificó como “lo más sagrado”, que es la jubilación dinámica, misma que actualmente no cuenta con un presupuesto asignado.
¿Por qué son necesarias estas aportaciones?
Indicó que las aportaciones que se realizan no son generalizadas ni iguales para todos, como se ha señalado en algunos sectores, sino que se aplican de manera gradual y proporcional al ingreso de cada trabajador.
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No es cierto que a todos se les esté descontando el 20 por ciento; ese porcentaje aplica solo a un grupo muy reducido con los salarios más altos”, precisó.
¿Cómo se determina el porcentaje que les retienen para la aportación?
Detalló que en el caso de académicos con mayores percepciones, como profesores investigadores con nivel titular C, sí pueden alcanzar descuentos cercanos al 20 por ciento, mientras que el resto del personal docente y administrativo aporta entre un 5 y un 15 por ciento, dependiendo de su nivel salarial.
¿Cuál es el objetivo de este modelo?
Mascareño Cruz subrayó que estas medidas buscan sostener el sistema de jubilaciones ante la falta de recursos específicos, por lo que reiteró el compromiso de los jubilados con la institución.
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“Tenemos que hacer algo por lo que ya tenemos, para mantenerlo”, expresó.
Así mismo reconoció que existe desinformación en torno al tema, por lo que hizo un llamado a la comunidad universitaria a informarse adecuadamente y entender que estas acciones son parte de un esfuerzo colectivo para preservar la estabilidad financiera de la universidad y el futuro de sus trabajadores retirados.
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