Salvador Alvarado, Sinaloa.- Aunque actualmente la aplicación de la denominada “Ley Silla” en Sinaloa se maneja de manera preventiva, las empresas que continúen incumpliendo podrían ser sancionadas por autoridades federales, advirtió el director del Trabajo y Previsión Social del estado, Marco Antonio Zazueta Zazueta.
¿En qué se trabaja actualmente?
Durante su visita a la ciudad de Guamúchil, donde sostuvo un encuentro con empresarios para hablar sobre las nuevas reformas laborales, el funcionario explicó que la dependencia estatal ya se encuentra atendiendo reportes y realizando recomendaciones principalmente a tiendas departamentales, luego de las recientes reformas a la Ley Federal del Trabajo.
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Ahorita estamos tratándolo solamente de manera preventiva, estamos atendiendo quejas, estamos dando recomendaciones a las empresas, pero si las empresas no hacen las adecuaciones necesarias o siguen incumpliendo, nosotros daríamos aviso a la Secretaría Federal del Trabajo porque ellos serían los que emitirían una sanción o ya alguna decisión dependiendo de la gravedad, a lo mejor hasta poder cerrar algún establecimiento”, comentó.
Director del Trabajo y Previsión Social del estado, Marco Antonio Zazueta Zazueta.
¿La Dirección del Trabajo puede sancionar?
Zazueta Zazueta detalló que la Dirección del Trabajo no tiene facultades para aplicar sanciones directamente; sin embargo, sí puede notificar a la Secretaría Federal del Trabajo cuando exista negativa por parte de las empresas para cumplir con las adecuaciones necesarias.
¿Qué plazo tienen las empresas para cumplir con la Ley Silla?
El funcionario comentó que actualmente no se maneja un plazo específico para que los negocios cumplan con la normativa, debido a que algunas empresas requieren realizar inversiones para adquirir sillas o modificar espacios laborales.
No tenemos un plazo, estamos nosotros abiertos al tema de las capacitaciones, esperar a que hagan las adecuaciones; ellos están haciendo compromisos, decir: ‘Mira, pues, para tal fecha yo ya pienso cumplir con esto, pienso cumplir con otro. Estamos muy accesibles nosotros en eso”, informó.
Añadió que la dependencia estatal ha mantenido una postura flexible y de acompañamiento con los empresarios, aunque reiteró que cuando no exista intención de cumplir con la ley, se dará parte a la autoridad competente.
