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Mazatlán, Sinaloa.- Antes de señalar lo primero es verificar, respondió el vicerrector de la Unidad Regional Sur de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), Manuel Iván Tostado Ramírez, luego de que integrantes del Frente de Defensa de los Derechos Laborales de la UAS y jubilados denunciaron el pasado sábado 23 de mayo presuntas irregularidades en la existencia de ‘aviadores’ en la nómina universitaria, señalando particularmente al boxeador mazatleco Marco Verde.
El líder universitario aclaró que la participación de Marco Verde en las filas de la Universidad está debidamente justificada, y más en estos días ya que la reingeniería financiera interna ha obligado a llevar un control de asistencias para lograr una mejor administración y transparencia dentro de la institución.
Manifestó que el boxeador Marco Verde, tras sus logros obtenidos como medallista olímpico y ahora como profesional, ha sido de gran beneficio para la comunidad universitaria, particularmente en la deportiva, pues asegura que el tener en nómina al Green, no es una figura de ‘aviador’, sino que su participación en la UAS está debidamente justificada con los lineamientos que establece la base trabajadora.
“Antes de señalar yo creo que lo primero es verificar, y si tú vas a decir que alguien es aviador entonces hay que tener los elementos para efectivamente demostrar. Marco entrena todos los días ahí y no solamente un momento del día, viene como alumno y en modo profesional en un momento del día y todos esos horarios están debidamente registrados en el control de asistencia diario y también viene en el rol de entrenador. Él viene a entrenar como profesional pero también viene y entrena jóvenes, hay videos, hay fotografías”, aclaró.
Gimnasio de box UAS
¿Desde hace cuándo está en nómina Marco Verde?
Ante el señalamiento de obtener 11 mil 500 pesos a la quincena sin asistir a la Universidad, Tostado Ramírez rechazó dicho señalamiento, pues asegura que Marco Verde también se rige como cualquier otro trabajador en caso de no asistir a sus funciones, pues debe tener un justificante de inasistencia o bien, aplicarle la sanción de descuento del día como se hace de acuerdo al contrato colectivo.
En ese tenor, el vicerrector reveló que Verde ya tiene casi un año de haber entrado como coordinador en la disciplina de boxeo universitario, y la razón de haber integrado al pugilista es por el beneficio que ha traído a la universidad y la comunidad estudiantil, pues ante sus logros en Juegos Olímpicos y en su carrera profesional, ha generado que más estudiantes se integren a la formación deportiva y con la motivación de dar logros a la UAS y a Mazatlán.
“¿Desde cuándo es coordinador? – Yo creo que él ya casi cumple el año que se integró a la institución, poco menos del año, y ya está en los logros, como te digo juegos nacionales Anuies, fueron más de siete medallas y en su mayoría fueron de oro, el contingente mazatleco es el que más sobresalió…previo la llegada o incorporación de Marco a ese equipo de entrenadores manteníamos una inscripción de 100 a 150 estudiantes tanto de preparatoria como profesional, y la llegada de Marco detonó, son más de 250 a 300 jóvenes que están ahí motivados”, manifestó.
¿Qué ha pasado con las acciones derivado de la reingeniería financiera?
Manuel Iván Tostado Ramírez comentó que cualquier cambio dentro de la UAS traerá consigo inconformidades, caso del señalamiento a Marco Verde como presunto ‘aviador”, y ante ello, indicó que el 90 por ciento de la comunidad universitaria estuvo a favor de una reingeniería financiera, dónde asegura que el cambio empezó por su figura como vicerrector.
Marco Verde
Detalló que dicha reingeniería ya se está aplicando en la Unidad Regional Sur, y tal es el caso que los días 2, 4 y 5 mayo, se hicieron revisiones en diferentes unidades académicas para verificar la asistencia y el control administrativo para detectar irregularidades, indicando que las auditorías están aplicándose para definir en dónde sí y en dónde no se podrán hacer cambios.
Hasta el momento, Tostado Ramírez comentó que han dado de baja alrededor de 100 trabajadores, personas que no han tenido tiempo laborando en la Universidad y donde se verificó las actividades que hacían para asignar a personal con más años en la UAS.
Finalmente, Indicó que actualmente la Unidad Regional Sur, tiene una nómina de 2 mil 400 trabajadores, dónde mil 100 son académicos directos, 550 están en el área de administración, mientras que el resto es personal confianza y de honorarios.
