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Salvador Alvarado, Sinaloa.- Con un llamado firme a dignificar la vida de la clase trabajadora, integrantes de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en la región del Évora conmemoraron el Día del Trabajo en Salvador Alvarado, donde además de recordar la lucha histórica de los obreros, levantaron la voz para exigir mejores salarios, la aplicación de la jornada laboral de 40 horas y mayores garantías sociales.

¿Cuál fue el manifiesto del líder cetemista?

Durante este primero de mayo, el líder cetemista en la región del Évora, Florencio Villa Gallardo, señaló que actualmente la organización sindical mantiene una etapa de lucha constante por las y los trabajadores, respaldados por la nueva dirigencia nacional, de la cual dijo existen grandes expectativas.

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¿Cuáles son las principales exigencias?

Villa Gallardo destacó que entre las principales exigencias del sector obrero se encuentra que la jornada laboral de 40 horas semanales con dos días de descanso sea una realidad efectiva y no una medida gradual o simulada.

“Las principales necesidades de la clase trabajadora y las peticiones que tienen es que las 40 horas de trabajo por dos días de descanso sean efectivos, que no sean graduales y que no sean con horas extras en sábado o domingo, porque entonces dejarían de tener la calidad de vida de los trabajadores que quieren y sería algo que no daría certeza a la clase trabajadora”, comentó.

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¿Qué buscan del Seguro Social?

Además del tema laboral, el dirigente cetemista explicó que otra de las demandas urgentes es mejorar los servicios del Seguro Social, principalmente en el surtido completo de medicamentos y el acceso a más especialidades médicas.

“También estamos luchando porque en el Seguro Social haya más especialidades y que el medicamento se surta conforme se presente la receta, que no se quede a deber, que las cosas vayan superándose, en Infonavit estamos buscando también de que la gente de menos ingresos obtenga una vivienda”, manifestó.

Aunado a ello, mencionó que la CTM trabaja para que trabajadores de bajos ingresos puedan acceder a una vivienda digna, incluyendo sectores como filarmónicos y gastronómicos que muchas veces no cuentan con patrones fijos pero que también requieren seguridad patrimonial.

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¿Qué otras necesidades tienen?

Florencio Villa Gallardo añadió que otra de las luchas actuales es que prestaciones como aguinaldos, vacaciones y horas extras lleguen íntegras al bolsillo del trabajador, sin descuentos que reduzcan aún más sus ingresos.

¿Qué señalan del salario actual?

Asimismo, reconoció que, aunque el salario mínimo ha tenido incrementos anuales, estos aumentos resultan insuficientes ante la escalada de precios en productos básicos y servicios indispensables.

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