Los Mochis, Sinaloa.- Integrantes del colectivo LGBTQ+ en Los Mochis alzaron la voz para exigir justicia y el esclarecimiento de las investigaciones pendientes, de algunos casos de presuntos crímenes de odio que continúan sin resolverse en el norte de Sinaloa, al tiempo que presentaron un programa de inclusión y sensibilización dirigido a empresas, dependencias e instituciones públicas contra la no discriminación.
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¿Cuántos casos continúan sin una respuesta clara por parte de las autoridades?
En el marco de los festejos del orgullo LGBTQ+ los integrantes del colectivo, refirieron que aún permanecen pendientes investigaciones relacionadas con hechos ocurridos en El Fuerte, Compuertas y Juan José Ríos, además de otros expedientes que desde hace años siguen sin ser esclarecidos.
Henry Chávez señaló que afortunadamente durante el presente año, no se han registrado nuevos casos de este tipo en el municipio de Ahome; sin embargo, insistió en que la exigencia de justicia sigue vigente para las víctimas y sus familias.
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Gracias a Dios, en este año todavía en el municipio de Ahome vamos en blanco. No ha existido otro caso, gracias a Dios. Pero sí, están todavía pendientes por resolver los casos de El Fuerte, también aquí del Valle de Compuertas, y también de Charis, de Juan José Ríos, e incluso venimos arrastrando todavía el de Juventino. Todavía no hay ninguna respuesta concreta del caso”, expresó.
Considera que la falta de resultados en estos expedientes, genera preocupación entre los integrantes de la diversidad sexual, quienes demandan que las investigaciones avancen y se determine si existieron motivaciones relacionadas con la orientación sexual o identidad de género de las víctimas.
Exige comunidad LGBTQ+ justicia por crímenes de odio y lanzan programa “Ahome Incluye”.
¿Qué acciones buscan impulsar para prevenir la discriminación?
Pero además de exigir justicia, como respuesta a situaciones de discriminación que aún se presentan en algunos espacios laborales y de atención al público, el colectivo diseñó el programa denominado “Ahome Incluye”, una estrategia enfocada en promover el respeto y la inclusión.
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La propuesta ya fue presentada ante regidores del Ayuntamiento de Ahome con el propósito de obtener respaldo institucional y ampliar su alcance entre los distintos sectores de la sociedad.
Por eso mismo tenemos un proyecto nuevo que se llama Ahome Incluye, que incluso lo presentamos ante regidores. Este plan que traemos nosotros, en el cual ofrecemos la capacitación a empresas y a instituciones, a cualquier lugar público donde asista y se congregue gente, de cómo evitar un poco la discriminación para el personal, de cómo tratar y cómo manejar a la comunidad LGBT, porque en muchas partes todavía está un poco obsoleta la educación hacia las personas trans y hacia las personas de diferentes géneros”, explicó Chávez.
El proyecto contempla pláticas, talleres y capacitaciones dirigidas a empresas, negocios, organismos públicos e instituciones donde diariamente se atiende a ciudadanos, con el objetivo de fortalecer el conocimiento sobre derechos humanos, igualdad de trato y atención adecuada hacia personas de la diversidad sexual.
¿Por qué consideran necesario este tipo de capacitaciones?
Los integrantes del colectivo sostienen que todavía persisten conductas discriminatorias derivadas del desconocimiento sobre las distintas identidades de género y orientaciones sexuales, situación que puede traducirse en actos de exclusión o trato desigual.
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Los activistas señalaron que la inclusión no debe limitarse a discursos, sino traducirse en acciones concretas que permitan garantizar espacios seguros, libres de discriminación y con igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su orientación sexual o identidad de género.
Por ello confiaron en que el programa pueda convertirse en una herramienta permanente de sensibilización en Ahome y contribuya a construir una sociedad más respetuosa, mientras continúan exigiendo justicia para los casos que aún permanecen sin esclarecer en el norte del estado.
