Salvador Alvarado, Sinaloa.- Con la esperanza de encontrar una oportunidad laboral que les permita desarrollarse profesional y personalmente, María Fernanda Castañón Arredondo y Jesús Edgardo Navarro Velarde, ambos con discapacidad visual, hicieron un llamado a las empresas, instituciones y comercios de la región del Évora para que confíen en sus capacidades y contribuyan a construir una sociedad más incluyente.
¿Cuál es la solicitud de los jóvenes con discapacidad visual?
Durante una conferencia realizada en la Canaco Guamúchil, respaldados por la Asociación de Ciegos Sinaloa, ambos compartieron sus perfiles y expresaron su deseo de acceder a un empleo formal que les permita desarrollarse y alcanzar sus metas personales y profesionales.
Fernanda, egresada de Derecho y Ciencias Sociales de la Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO), destacó que las personas con discapacidad no buscan favores, sino el acceso a un trabajo digno y la oportunidad de ser evaluadas por sus capacidades.
-
- Fernanda y Jesús, personas con discapacidad visual
-
- Fernanda y Jesús, personas con discapacidad visual
-
- Fernanda y Jesús, personas con discapacidad visual
-
- Fernanda y Jesús, personas con discapacidad visual
¿Cuál es la mayor barrera que enfrentan las personas con discapacidad visual?
Destacó que muchas veces las barreras más difíciles de enfrentar no son las derivadas de una discapacidad, sino los prejuicios sociales que impiden que las personas sean evaluadas por sus conocimientos y habilidades.
“Yo estoy buscando una oportunidad laboral. Lo importante que yo quiero transmitir es que las personas con discapacidad no estamos pidiendo favores, solo estamos exigiendo nuestros derechos a un empleo digno y a su vez a una vida digna”, dijo.
¿Cuál es el sentir de Jesús?
Por su parte, Jesús manifestó su disposición para desempeñarse en diversas actividades laborales y aseguró que contar con un empleo le permitiría sentirse realizado y construir un mejor futuro.
Cáritas Guamúchil cumple su primer año de servicio; ha brindado 489 apoyos a familias vulnerables
“Lo que a mí me gustaría agregar o comentar es que sería muy bueno en mi caso el tener un empleo porque al momento de yo tener un empleo, tener una forma de un ingreso, de yo estar generando algún dinero, uno se siente a gusto, se siente realizado, capaz de lograr tantas cosas con un ingreso”, manifestó.
Destacó que las personas con discapacidad también tienen sueños, aspiraciones y proyectos de vida, por lo que pidió a empresarios y empleadores abrir espacios laborales que les permitan demostrar su capacidad y compromiso.
¿Cuál es el porcentaje de empleo para personas con discapacidad en Sinaloa?
En ese mismo sentido, el director general de la Asociación de Ciegos Sinaloa, Manuel Valdez Valenzuela, señaló que en el estado apenas entre el 3 y 4 por ciento de las personas con discapacidad cuentan con un empleo formal, principalmente en el sector público, por lo que exhortó a la iniciativa privada a abrir más espacios de inclusión laboral.
Al finalizar el encuentro, se entregaron de manera simbólica los currículums de ambos jóvenes a la Cámara Nacional de Comercio con la esperanza de que surjan oportunidades de trabajo en la región.
