Los Mochis, Sinaloa.- A raíz de que una trabajadora del Ayuntamiento de Ahome solicitó a la Comisión de Equidad y Género del Cabildo emprender una revisión institucional y protección a sus derechos labores por una presunta agresión verbal con connotación sexual, la regidora de Morena, Marysol Morales pidió públicamente cursos de capacitación para todas las áreas de la Comuna.
¿Qué planteamiento lanzó y con base a qué es que partió la regidora de Morena en asuntos generales de Cabildo en Ahome?
Durante asuntos generales de la sesión ordinaria de Cabildo desarrollada este sábado en Ahome, expuso el tema que como integrantes de la Comisión de Equidad y Género se avocaron a atender junto con otras áreas, pero que es primordial la suma también de la Secretaría de las Mujeres para que promuevan cursos y capacitación a todos los funcionarios y servidores.
Donde una trabajadora de este ayuntamiento solicita una revisión institucional y protección de sus derechos laborales, derivado de una agresión verbal con connotación sexual dentro del ámbito laboral, misma que en Comisión hemos atendido en una primera reunión de trabajo y conocemos que el Órgano Interno de Control está dando atención el caso”.
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Marysol Morales indicó que ella fue una de las promotoras del reglamento de Equidad y Género contra la violencia en 2023, mismo que está vigente, el cual hoy se hace necesario establecerlo por medio de cursos y capacitación constante a cada uno de los empleados de Ahome, tanto del área administrativa como operativa.
Dado lo anterior solicito señor presidente se instruya a la Secretaría de las Mujeres para que se desarrolle un programa de capacitaciones para todas las dependencias que integran este Ayuntamiento en lo referente al protocolo atender, sancionar y erradicar el acoso y hostigamiento sexual dentro de la administración pública municipal”.
¿Qué compromiso asumió en asuntos generales el alcalde de Ahome al escuchar este tema?
Ante esta exposición hecha en asuntos generales de la sesión de Cabildo, el alcalde de Ahome Antonio Menéndez De Llano dijo que no hacen falta los llamados, ya que es tarea también de la misma Secretaría de las Mujeres brindar los cursos y capacitaciones, los cuales son constantes, pero ante este punto pondrán mayor énfasis en lo futuro.
Buscar la manera de continuar los trabajos que se tienen para erradicar la violencia en cualquier de sus formas, dentro de las instalaciones del Ayuntamiento y de la sociedad en general, pues este recinto de Cabildo ha servido de reuniones durante el presente año a donde acuden todas las instancias”.
El compromiso del alcalde de Ahome se estableció en que sean más constantes estos cursos y capacitación para erradicar la violencia de género, además de que las labores se extienden a traducir a la lengua Yoreme Mayo, aspectos del violentómetro que permita brindar más conocimiento a las mujeres indígenas y sepan también ante quién acudir y cómo ser apoyadas.
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