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Culiacán, Sinaloa.- Sensibilizar a niños y jóvenes sobre la inclusión de las personas con síndrome de Down es una de las principales estrategias para construir una sociedad con mayor aceptación y oportunidades en el futuro, afirmó el presidente y fundador de la asociación civil Emplea-M con Causa, Ramón Alejandro Díaz Cossío, quien señaló que, si bien la percepción social ha evolucionado, todavía existen retos para lograr una inclusión plena.
¿Cómo ha cambiado la aceptación de las personas con síndrome de Down?
Díaz Cossío explicó que cada vez existe una mayor apertura hacia las personas con discapacidad, impulsada en parte por el acceso a la información y a las redes sociales, donde las nuevas generaciones conocen experiencias de inclusión que ocurren en distintas partes del mundo.
Sin embargo, consideró que aún es necesario seguir trabajando en la sensibilización social para derribar estigmas y demostrar que las personas con síndrome de Down pueden desarrollarse en distintos ámbitos cuando cuentan con las oportunidades adecuadas.
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Creemos que es más fácil cambiar la mentalidad de un niño o de un joven que la de un adulto, porque ellos están mucho más abiertos a entender que las personas con discapacidad también pueden hacer grandes cosas. Ahí es donde podemos generar un mayor impacto”, expresó.
¿Por qué enfocar los esfuerzos en las nuevas generaciones?
El presidente de Emplea-M con Causa señaló que la asociación ha decidido concentrar gran parte de sus acciones de sensibilización en escuelas y espacios donde participan jóvenes, al considerar que el cambio cultural comienza desde edades tempranas.
Indicó que fomentar el respeto, la empatía y la inclusión desde la infancia permitirá que, en el futuro, las personas con síndrome de Down encuentren mayores oportunidades de participación en la educación, el empleo y la vida cotidiana.
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¿Cómo pueden sumarse escuelas y empresas?
Díaz Cossío informó que la asociación mantiene abiertas sus jornadas de sensibilización para instituciones educativas, empresas y organizaciones interesadas en promover una cultura de inclusión.
Agregó que las charlas y cursos se ofrecen de manera gratuita y que las personas interesadas pueden solicitar información a través de las redes sociales de Emplea-M con Causa para conocer las actividades que realiza la organización en favor de las personas con síndrome de Down.
