Culiacán, Sinaloa.- El Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep) Sinaloa continúa realizando esfuerzos para impulsar el desarrollo económico en Sinaloa y evitar que el personal técnico y capacitado que representa talento para la entidad termine por irse hacia otros estados ante la falta de oportunidades laborales, informó Rigoberto Velázquez Elenes.
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¿Qué trabajos están realizando para conservar el talento local?
El director general del Conalep Sinaloa mencionó que, como parte de estos esfuerzos, están sosteniendo encuentros con el Consejo para el Desarrollo Económico de Sinaloa (Codesin), con el objeto de sumarse al proyecto “10 Más”, una iniciativa a largo plazo que busca posicionar a Sinaloa dentro de las principales economías a nivel nacional.
Detalló que el Conalep busca sumarse como un brazo estratégico para la formación técnica de todo el recurso humano que se requiere para este programa.
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Asimismo, destacó que también se está teniendo acercamiento con distintas empresas, con el objetivo de capacitar a los trabajadores que ya se encuentran en funciones, al señalar que los servicios del Conalep van más allá de los jóvenes de entre 15 y 18 años que están en formación.
También trabajar muy de la mano del sector empresarial para trabajar la capacitación y certificación de competencias laborales de muchos trabajadores en activo, porque muchas veces perdemos de vista y pensamos que Conalep solamente es para los estudiantes de 15 a 18 años. Estamos trabajando también con algunos grupos empresariales un acuerdo que busca ir mucho más allá que eso”, indicó.
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¿Cuál es la capacidad de formación del Conalep?
Por último, recordó que el Conalep cuenta con 20 planteles en 12 municipios, 29 carreras y, sobre todo, con la capacidad para brindar capacitación técnica en el estado y certificación de competencias laborales a través de sus 27 centros de capacitación y certificación, con reconocimiento de la Secretaría de Educación Pública (SEP), así como de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
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