Culiacán, Sinaloa.- En el marco de la reciente convocatoria emitida por el Colegio Electoral del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (Suntuas), la planilla “Poder Sindical” ha intensificado sus recorridos y actividades de acercamiento con la base trabajadora en distintas unidades académicas en busca de encabezar el sindicato en su sección Académicos.
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¿Por qué es importante el acercamiento con la base trabajadora?
Durante los encuentros con el personal docente e investigador, el profesor investigador Tiojari Dagoberto Guzmán Galindo, quien lidera esta planilla, destacó la importancia de escuchar de cerca las inquietudes y necesidades del gremio académico de cara a la renovación del Suntuas Académico.
¿Cuál es el principal objetivo de la planilla “Poder Sindical”?
Tiojari Guzmán señaló que su principal objetivo como líder sindical será reconstruir la confianza entre el Suntuas y la base trabajadora.
Reconstruir la confianza del trabajador con este sindicato, que va a ser un sindicato que va a estar atento al trabajador, que vamos a defender los derechos y las prestaciones del trabajador y la propuesta es que somos académicos, todos los maestros que ven aquí, que son parte de esta planilla, fue difícil conjuntar tantas voluntades porque la mayoría de nosotros somos profesores, investigadores de esta institución, nos dedicamos al aula, al laboratorio, a la investigación y creo que eso nos da la palabra completa para poder representar al trabajador y conocer las necesidades que ellos tienen”, expresó.
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¿Cuántas unidades académicas han recorrido?
Hasta la fecha, el equipo ha recorrido más de 55 unidades académicas, abarcando a más de mil docentes para consolidar un diálogo directo y humano.
¿Cuáles son los principales compromisos con los trabajadores?
Tiojari Guzmán señaló que este proyecto busca garantizar certeza laboral, respeto a las prestaciones y una representación cercana que priorice las necesidades reales de los más de 5 mil 800 trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS), para lo cual han planteado estos ejes principales:
- Salario y prestaciones: Vigilar pagos, prestaciones y derechos adquiridos; sustentar con información clara las revisiones salariales y contractuales.
- Estabilidad y certeza laboral: Atender contratación, definitividad, adscripción, carga académica, cambios de funciones y continuidad en el empleo.
- Carga de trabajo y tecnología: Evitar tareas invisibles, duplicidad de funciones o nuevas responsabilidades sin reconocimiento.
- Salud, igualdad y trato digno: Prevenir riesgos psicosociales, hostigamiento, acoso y discriminación.
- Promoción y reconocimiento: Impulsar reglas claras y trato equitativo en evaluación, actualización y desarrollo académico.
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¿Cuándo será la elección?
La planilla “Poder Sindical”, la cual fue la única registrada para la renovación de su Comité Ejecutivo correspondiente al periodo 2027-2030, tiene como fecha límite el 23 de octubre para llevar la información de sus propuestas, mientras que las votaciones están programadas para el 27 de octubre.
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- Planilla Poder Sindical brinda su plan de trabajo rumbo a elecciones para el Suntuas Académicos.
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- Planilla Poder Sindical brinda su plan de trabajo rumbo a elecciones para el Suntuas Académicos.
