Guasave, Sinaloa.- El Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Guasave (Stashag) no aceptará una reducción en el aguinaldo de sus agremiados, luego de que autoridades municipales plantearan el pasado lunes, la posibilidad de otorgar únicamente 15 días como una medida de solidaridad ante la situación financiera que enfrenta el Ayuntamiento.
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¿Por qué es imposible ceder este derecho laboral conquistado?
La secretaria general del Stashag, María José García Flores, señaló que durante la reunión se les informó que el Gobierno Municipal no realizó este año el ahorro correspondiente para hacer frente al pago de aguinaldos, debido a que no se destinó un porcentaje de las participaciones federales para este concepto. Ante ello, el sindicato dejó clara su postura de respetar las prestaciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo.
Lo que es quincenas, primas vacacionales y, por supuesto, lo que es aguinaldo, no podemos nosotros violentar lo que está estipulado en el mismo contrato colectivo; no es negociable”, sostuvo.
¿Han sido solidarios en otros conceptos con su patrón el Ayuntamiento de Guasave?
García Flores explicó, que aunque el Ayuntamiento solicitó solidaridad a los sindicatos, la prestación de los trabajadores sindicalizados se rige por el contrato colectivo y no únicamente por lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
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¿Cuántos días de aguinaldo contempla el Contrato Colectivo de Trabajo del Stashag?
Precisó que el aguinaldo para los trabajadores del Stashag contempla entre 60 y 65 días, dependiendo de la antigüedad y las condiciones de cada trabajador, por lo que esa es la prestación que exigirán que sea cubierta.
La dirigente sindical aclaró, que la petición del Ayuntamiento no fue una imposición, sino una solicitud para informar a los sindicatos sobre la situación financiera y pedir su solidaridad; sin embargo, recalcó que su responsabilidad como representante de los trabajadores es defender los derechos previamente establecidos.
Asimismo, señaló que el sindicato ya ha mostrado empatía con la administración municipal en otros momentos, como durante la reciente revisión contractual, cuando aceptaron un incremento del 1 al 3 por ciento, con el propósito de contribuir a que el Ayuntamiento pudiera continuar cumpliendo con las prestaciones contempladas en el contrato.
¿Sabían que el Ayuntamiento no estaba ahorrando para aguinaldos?
García Flores dijo que los trabajadores desconocían la magnitud del problema financiero y que únicamente tenían conocimiento de algunos retrasos en el cumplimiento de prestaciones, por lo que confían en que finalmente se encuentre una alternativa, como con el préstamo de hasta por 70 millones, que permita cubrir el aguinaldo conforme a lo pactado.
