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Mazatlán, Sinaloa.- Trabajadores de la construcción en Mazatlán continúan siendo víctimas de abuso en sus derechos laborales, esto tras percatarse de que el patrón o empleador no estaba cumpliendo con el Seguro Social o aplicando acciones para evadir impuestos.

Así lo manifestó el presidente del Colegio de Abogados ‘Genaro Estrada’ de Mazatlán, Martín Morales Acuña, quien destacó que algunos de los casos que han llevado como gremio es el abuso a los derechos laborales en materia de construcción, teniendo documentado más de 20 casos de abusos.

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Tenemos más de 20 asuntos que son de diversas compañías, empresas y sobre todo contratistas que intentan evadir su responsabilidad de pago, y si así son lentos los juicios imaginemos de aquí a que el trabajador se entere que no tiene ni razón social, que la fuente de trabajo no es como tal o donde voy a dar a conocer mi juicio y están cayendo en abusos, es por eso que se hace un llamado a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social que también vigilen y trabajen conjuntamente y que no se vulneren sus derechos”, comentó el abogado.

¿Cuál es el fin de realizar estas prácticas hacia los trabajadores?

Puntualizó que una de las prácticas más comunes dentro del mundo de la construcción en Mazatlán es el cambio repentino de la razón social, práctica que se ha vuelto común para evadir impuestos o para no generar historial laboral de sus trabajadores, además de aplicarles el retiro de Seguro Social sin tenerlos protegidos en caso de algún accidente.

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Morales Acuña destacó que es responsabilidad total de la empresa poder asegurar a los trabajadores, ya que ya habido casos de accidentes por caerse de algún andamio o de algún piso, situaciones que los ha llevado al hospital o incluso a perder la vida.

¿Qué instancia debe tomar cartas en el asunto?

En ese tenor, el líder del gremio hizo un llamado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con el fin de que incrementen la vigilancia y visitas a todas las construcciones del puerto, y se puedan percatar si hay o no irregularidades entre nómina y número de trabajadores, con el fin de exigirles que puedan cumplir con la ley y aseguren a todos sus empleados.

Finalmente, comentó que los casos registrados como Colegio de Abogados son de trabajadores locales y foráneos, quienes vienen a Mazatlán principalmente de los estados del sur de México.

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