![Alcalde de Mazatlán y líder sindical del Stasac no llegan a acuerdo en reunión privada Édgar González Zatarain, alcalde de Mazatlán y Julio Enrique Duarte, líder sindical del Stasac](https://static.losnoticieristas.com/edgar-gonzalez-zatarain-alcalde-de-mazatlan-y-julio-enrique-duarte-lider-sindical-del-stasac.jpeg)
Mazatlán, Sin.- El alcalde, Édgar González Zatarain y el líder sindical del Stasac Julio Enrique Duarte, tuvieron una reunión a puerta cerrada para dialogar sobre el contrato colectivo del Stasam, pero no llegaron a ningún acuerdo.
El líder sindical dijo que el alcalde está cerrado en hacer el reglamento en donde los regidores formen parte de él.
“De momento no hay ningún acuerdo, el alcalde está cerrado en hacer un reglamento en el cual en lo sucesivo, los regidores formen parte de la negociación de los contratos colectivos de trabajo con el sindicato de Mazatlán, quiere dejar un reglamento de algo que nunca se ha visto, dice él, no siempre hemos tenido los regidores en la negociación, los regidores no tienen la competencia pueden ser testigos, pero no pueden formar parte en la negociación, ellos están dejando una herencia en donde después los trabajadores tengamos que buscar a los regidores para poder negociar con ellos el contrato colectivo de trabajo de sus prestaciones y de en vez de un contrato colectivo que puede haber costado una cantidad cuesta el doble porque tengamos que convencer no nada más al alcalde ahora para los beneficios de los trabajadores sino también a los regidores”.
Resaltó que ellos están en total defensa de los trabajadores como federación apoyando al sindicato de Mazatlán porque no se está de acuerdo con lo que se va a votar en el cabildo.
También dio a conocer que, Mazatlán será el primer municipio donde se quiere esa nueva forma de revisar el contrato colectivo de trabajo, comentó que el alcalde les dijo que no se tiene ninguna implicación, pero aseguró que en dicho contrato viene claramente donde los regidores también van a acordar.
Señaló que este acuerdo que se va a firmar es para la siguiente administración, porque a ellos ya ni siquiera les toca la negociación de este contrato colectivo de trabajo, porque ellos empiezan a revisarlo el 15 de octubre y se lo dejan de herencia a la siguiente administración.
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