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Ciudad de México.- Claudia Sheinbaum Pardo, presidenta de la República, salió en defensa del mecanismo utilizado por Morena para definir a sus Coordinadores Estatales de Defensa de la Transformación y reconoció que, aunque se trata de un procedimiento que considera democrático, también puede generar inconformidades entre quienes participan.
Antes de abordar el tema, la mandataria federal dijo: “Voy a quitarme la investidura presidencial, pero creo que vale la pena”, para posteriormente explicar su postura sobre el proceso interno del partido.
Sheinbaum sostuvo que las diferencias entre militantes son previsibles cuando varios aspirantes buscan ocupar una misma posición.
“Siempre va a haber gente que hubiera querido quedar como coordinador y no queda entonces siempre va a haber algún descontento del que no quedó”, expresó.
La presidenta mexicana llamó a evitar que las aspiraciones individuales se coloquen por encima del proyecto político de Morena y señaló que las decisiones internas deben entenderse desde una perspectiva colectiva.
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¿Cómo se determina quién encabeza estos procesos dentro de Morena?
De acuerdo con la jefa del Ejecutivo, Morena recurrió a las encuestas como una alternativa para definir a sus perfiles, en lugar de utilizar mecanismos que, desde su perspectiva, terminaron generando problemas en otras organizaciones políticas.
Recordó particularmente la experiencia del PRD y afirmó que, a partir de lo ocurrido con sus mecanismos de elección directa, Morena optó por otros procedimientos para determinar a sus representantes.
“Es democrático el proceso y al ser democrático, pues siempre va a haber alguien que diga bueno pues no estoy de acuerdo y lo que tienen que hacer pues es buscar que todos hablen y si no están de acuerdo pues también pero ya está acostumbrado Morena a todo hacerlo público”, explicó.
Sheinbaum rechazó además que las designaciones respondan a decisiones personales de los dirigentes y afirmó que “no hay dedazo”.
Explicó que quienes participan deben cumplir con determinados criterios y someterse al procedimiento establecido por el partido.
“Si cuando se inscriben y se ve que hay alguien que no debe ser, de acuerdo con los criterios de Morena, se informa previamente”, apuntó.
Como ejemplos de personas que llegaron a cargos mediante estos mecanismos, mencionó a Beatriz Mujica, designada como coordinadora en Guerrero, así como a los gobernadores de Puebla y Tamaulipas, Alejandro Armenta y Américo Villarreal, incluso mencionó el caso del gobernador con licencia permanente de Sinaloa, Rubén Rocha Moya quien entró en 2018.
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¿Habrá mayor transparencia sobre los resultados de las encuestas?
Ante las inquietudes relacionadas con la información sobre los resultados de las consultas internas, Sheinbaum señaló que corresponderá a la dirigencia de Morena determinar cuándo y cómo se dan a conocer los detalles de las encuestas.
Sheinbaum Pardo mencionó a Ariadna Montiel y Citlalli Hernández como integrantes de la dirigencia que, en su momento, deberán hacer públicos estos resultados y establecer el momento adecuado para ello.
También pidió tomar con calma los resultados de los ejercicios internos, al considerar que las preferencias expresadas en una encuesta pueden incluso modificar las expectativas de los propios participantes.
“Lo más importante es un proyecto”, enfatizó.
En ese sentido, sostuvo que las disputas internas no deberían reducirse a las aspiraciones particulares de quienes participan, pues, desde su perspectiva, una contienda electoral debe centrarse en las propuestas y el proyecto que representa cada opción.
“En todos los partidos políticos no deberían ser temas personales sino un proyecto y lo que se pone a discusión en una elección, más allá de las personas, son los proyectos”, resaltó.
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