IMSS da a conocer el calendario de pagos del 2026 para pensionados por el Seguro Social

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Ciudad de México.- El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer el calendario oficial de pagos para las pensiones correspondientes al año 2026, una información importante para millones de personas que dependen de este ingreso mensual para organizar sus gastos y planificar su economía familiar.

Con esta publicación, el IMSS ofrece certeza anticipada sobre las fechas de depósito, algo especialmente importante para quienes administran recursos fijos o reciben apoyos complementarios. Como cada año, el esquema contempla 12 pagos, uno por cada mes, depositados en los primeros días del periodo correspondiente.

¿Cuándo se realizará el primer pago de 2026?

La Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales confirmó que el primer depósito del año llegará el viernes 2 de enero de 2026.

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Fechas de depósito de la pensión IMSS 2026

Los pagos están programados para realizarse dentro de los tres primeros días hábiles de cada mes. El calendario queda establecido así:

Febrero: martes 3
Marzo: lunes 2
Abril: miércoles 1
Mayo: lunes 4
Junio: lunes 1
Julio: miércoles 1
Agosto: lunes 3
Septiembre: martes 1
Octubre: jueves 1
Noviembre: lunes 2
Diciembre: martes 1

¿No has recibido tu aguinaldo 2025? Así puedes hacer un reclamo

Si el pago del aguinaldo no ha llegado, el IMSS ofrece varias alternativas para solicitar una revisión:

Línea telefónica IMSS. Llamar al 800 623 23 23 y seleccionar la opción 3 (Pensionados). Ahí se pueden pedir aclaraciones, conocer el estatus del depósito o recibir orientación según el tipo de pensión.
IMSS Digital. Desde la app o el portal oficial, es posible registrar reportes, dudas sobre montos y solicitudes de seguimiento relacionadas con pensión y aguinaldo.
Atención presencial. También se puede acudir directamente a una Unidad de Atención del Instituto. Los módulos disponibles pueden consultarse en el directorio oficial del IMSS.

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Tipos de pensión que otorga el IMSS

El Seguro Social contempla varias modalidades, según la situación laboral, médica o familiar de la persona asegurada:

Cesantía en edad avanzada y vejez: Para personas que cumplen 60 o 65 años, respectivamente.
Retiro anticipado: Disponible antes de los 60 años, siempre que la cuenta individual tenga recursos suficientes.
Incapacidad permanente: Para quienes no pueden continuar trabajando debido a un accidente, enfermedad o riesgo laboral.
Invalidez: Dirigida a personas aseguradas que quedan imposibilitadas para desempeñar una actividad laboral; puede ser temporal o definitiva.
Orfandad: Para hijas e hijos de personas aseguradas o pensionadas fallecidas, menores de 15 años o hasta los 25 si estudian.
Viudez: Para el o la cónyuge, o la persona concubina del asegurado o pensionado fallecido.
Pensión para ascendientes: Dirigida a padre o madre que dependían económicamente del asegurado fallecido, siempre que no existan beneficiarios con prioridad.

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Con información de ‘Expansión’