Los Mochis, Sin. – El sector empresarial no está preparado para hacerle frente al aumento al salario mínimo del 20% aprobado este jueves, inevitablemente se tendrá que despedir trabajadores si la federación no implementa estímulos para las empresas, aseguro el presidente de Canacintra Los Mochis, Héctor Ibarra Flores.
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Sostuvo que es un aumento sorpresivo que hace más crítico el panorama empresarial, aunado a otro incremento de impuestos que llegan entrando el año.
“Pues va siendo más crítico para el empresario buscar estrategias de como soportar esos gastos, no es cierre de empresas, hay muchas estrategias, es recorte de personal, darle más obligaciones a los que se quedan, más carga de trabajo”.
El líder de los industriales, fue cuestionado sobre si se pudiera generar para el próximo año más desempleo y dijo que se buscaran alternativas para hacerle frente al aumento.
“Yo creo que sería el primer paso en un momento dado, si no alcanza como le vas, ni modo que le digas al trabajador hoy no tengo para pagarte porque está muy caro el sueldo”.
Héctor Ibarra precisó que la inflación se avizora aumente entre un 8 y 10 por ciento, así como aumentará el salario, también subirán los servicios y productos.
“Es una cadena, al producto o servicio que ofrece la empresa va tener que incrementar para soportar eso, tentativamente a lo que hemos consultado concientizando este tipo de situaciones tendría que estar más o menos en un 8 o un 10 por ciento para poder sacrificar una parte y poder solventar la otra con los gastos que se viene, no”.
Sostuvo que está en manos del gobierno federal detener la inflación, e implementar un programa de estímulos también para los empresarios para que puedan echar mano de recursos.
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