Ciudad de México.– Toda vez de que al iniciar el mes de enero de este Nuevo Año y con el cual arrancará el compromiso en el aumento del 20 por ciento del salario mínimo anunciado por el Gobierno Federal, ya que ahora los trabajadores tendrán un ingreso 248.93 pesos diarios en gran parte de México, mientras que recibirán 374.89 pesos diarios a los que se ubiquen en la Zona Libre de la Frontera Norte.
¿Pero que pasa si tú patrón no te paga sueldo con el incremento del 20%?
Para evitar abusos a los trabajadores la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) contempla dentro de su programa de inspecciones anual la vigilancia al cumplimiento de las obligaciones laborales con naturaleza económica, dentro de las que se encuentra el pago correcto ya con el incremento del salario mínimo.
De esa manera, aquellos trabajadores que no reciban el pago correcto podrán denunciar la irregularidad al correo [email protected], de la STPS, para que se haga la visita respectiva y se verifique si se cumple o no con la obligación patronal de pagar lo establecido en la ley.
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De igual manera, con este incremento México encabeza la lista de los países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) con el mayor crecimiento del salario mínimo en términos reales de 2018 a la fecha.
Este aumento se suma a los que se otorgaron en 2019, de 16.2%; en 2020 de 20%; en 2021 de 15%; en 2022 de 22%, y este año de 20%. Es la quinta vez en esta administración que se logra un incremento por consenso de los tres sectores que conforman la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami).
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