![Rinde el rector de la Universidad Autónoma Indígena de México, Ignacio Flores Ruiz tercer informe de labores Rinde el Rector de la Universidad Autónoma Indígena de México, Ignacio Flores Ruiz tercer informe de labores](https://static.losnoticieristas.com/rector-uaim-.jpg)
Los Mochis, Sin. – El rector de la Universidad Autónoma Indígena de México, Ignacio Flores Ruiz, presentó su tercer informe de labores al frente de la institución educativa estando al mando de la misma por el periodo 2021 – 2025.
En el último año de su gestión el rector manifestó que se han logrado enormes adelantos en materias diversas, destacando los avances en la gestión académica, administrativa, financiera, vinculación comunitaria e investigación.
“Los avances que ha habido conforme al plan de desarrollo institucional planteado para mi gestión 2021 2025 hemos de resaltar la gestión académica la gestión administrativa en cuestión financiera abordamos la vinculación comunitaria como es un eje muy importante para nosotros también abordamos todo lo que es el tema de investigación a través de la coordinación general de investigación y posgrado”
En cuanto a los desafíos y retos que enfrenta la institución, mencionó la deuda que mantiene con el SAT derivada de problemas anteriores, así como diversas demandas laborales y la gestión del Seguro Social para los trabajadores.
A pesar de no haber avanzado significativamente en estos aspectos, señaló que se sigue gestionando ante las autoridades correspondientes para encontrar una solución.
“Además de los desafíos los retos que tenemos nosotros tenemos un tema con el sat que se deriva de aquel fenómeno de 2016 que estaba el rector Guadalupe Camargo que de alguna manera se consideró parte de la estafa maestra que tenemos un crédito afincado por el SAT fuerte obviamente la universidad no puede resolver tenemos también bastantes demandas laborales ya ve que son también una amenaza en un momento dado y pues siguen gestionando en el tema del Seguro Social para los trabajadores son retos que tenemos que no hemos podido avanzar de manera significativa pero que lo seguimos insistiendo ante las autoridades que nos pueden apoyar en esto”.
Flores Ruiz resaltó la importancia de seguir trabajando en el desarrollo institucional de la universidad y en la mejora de las condiciones laborales de su personal.
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Prueba de ello es la obtención de recursos propios mediante convenios con instituciones, por ejemplo, con el ISSSTE en la capacitación del personal, y además, la captación a través de las cuotas de inscripción las cuales son administradas de manera minuciosa y ordenada para poder cumplir con los compromisos de la institución.
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