Guamúchil, Sin.- El Sindicato Independiente de Trabajares de la Educación de México en Sinaloa, pidió a las autoridades estatales que el Personal de Apoyo y Asistencia en la Educación, que son los colaboradores administrativos de las escuelas, así como intendentes, tengan acceso al derecho de cambios de centros de trabajo sin perder su antigüedad, externó Keven Orlando Gerardo Romero.
El coordinador de Asuntos Laborales de Educación Media Superior de SITEM comentó que estas peticiones ya se hicieron de manera formal, donde también incluyeron que se emita una convocatoria para promocionar puestos que favorezcan la vida laboral de los trabajadores que forman parte del PAE.
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“Los denominados PAE está compuesto por todos los trabajadores de la educación del orden administrativo en las escuelas, desde SITEM realizamos las siguientes solicitudes para beneficio de estos trabajadores, el primer punto es que se respete la antigüedad en los puestos de trabajo para ejercer su derecho laboral a los cambios de centro de trabajo y que se emita año con año, la convocatoria para que haya cambios en los administrativos”, indicó.
Gerardo Romero explicó que otro de los puntos que han estado pidiendo a las autoridades es que se ejerza un escalafón transparente, además de que los pagos de beneficios como el de prótesis dentales y lentes, se entregue sin tanta burocracia, mediante un pago anexado al sueldo, como un bono, para evitar tantos trámites innecesarios.
“La siguiente solicitud es que en el escalafón se transparente en sus procesos y que se publiquen los puestos a los cuales pueden aspirar los compañeros del PAE, que se tome en cuenta la antigüedad, la preparación y la trayectoria de los compañeros; que el pago del beneficio de lentes, prótesis dentales, que se le realiza y que son exclusivos para los compañeros del PAE, se realice sin necesidad de hacer trámites”, precisó.
El líder sindical añadió que han pedido al gobernador del Estado, Rubén Rocha Moya que promueva ante los diputados del Congreso, la creación de una bolsa económica que se use en mejorar las condiciones salariales de los trabajadores del PAE, cuando accedan a nuevos puestos.
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