Culiacán, Sinaloa.- En los campos agrícolas de Sinaloa, también se deberá cumplir con la Ley Silla, informó el director del Trabajo y Previsión Social del Estado, Marco Antonio Zazueta Zazueta.
El funcionario indicó, que esta ley aplicará a todo el trabajador que esté de pie en su jornada laboral sin excepción; no obstante, su implementación en los campos agrícolas se analizará con la Secretaría del Trabajo a nivel federal, tomando en cuenta las condiciones de Sinaloa, que cuenta con una fuerte presencia de jornaleros por temporadas.
“Sí, claro, es que se tiene que aplicar para todo el trabajador que esté de pie, que no tenga donde sentarse, descansar por estos… vamos a ir buscando, metiéndonos más en ese tema, porque sí es muy importante como en el campo, vas a poder cumplir con esa obligación, también platicar mucho con la Secretaría del Trabajo a nivel federal para ver las condiciones que tenemos aquí en Sinaloa y poder aplicar lo mejor para los trabajadores”, expresó.
El director afirmó que el empleador del campo, que en su mayoría son de empresas privadas, deberá garantizar la silla y ya es decisión del trabajador si la utiliza o no. Su aplicación no debería afectar el salario o beneficio del trabajador.
Precisó que por el momento están socializando el tema con los empleadores, mientras se publica la Norma Mexicana, a mediados de diciembre y a partir de ahí, ya se pueden realizar revisiones y sanciones por si no se está cumpliendo con la Ley Silla.
Zazueta Zazueta explicó que la Ley Silla, nació con la finalidad de garantizarle al trabajador que descanse por lapsos de tiempo, disminuyendo los problemas de salud por permanecer largas jornadas parados y realizando actividades que incluyen caminar.
Ante denuncias, la ciudadanía puede acudir a la Unidad de Servicios Estatales (USE), en la segunda planta. O también en las unidades en otros municipios como Mazatlán, Guasave, Los Mochis, Escuinapa y Rosario
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