Mazatlán, Sin.- Un grupo de trabajadores activos y jubilados de la Universidad Autónoma de Sinaloa (UAS) acudió este jueves al Centro de Conciliación Laboral para denunciar públicamente el incumplimiento en el pago de la prima vacacional por parte de la institución.

La movilización busca visibilizar lo que consideran una grave violación a sus derechos laborales y exigir una solución inmediata por parte de las autoridades universitarias.

De acuerdo con David Ocampo Peraza, jubilado académico de la UAS y vocero del grupo, la institución adeuda un porcentaje significativo de la prima vacacional correspondiente al presente periodo.

“El contrato colectivo establece claramente que la prima debe pagarse el 15 de julio. A los pocos que se les pagó, se les dio el 18 de julio y sólo el 40 por ciento. No se cumplió con el 100 por ciento como marca la ley”, señaló.

El problema afecta a un amplio sector del personal universitario, alrededor de 20 mil trabajadores académicos y administrativos en todo el estado, entre ellos más de mil 400 jubilados tan sólo en la zona sur, según estimaciones de los manifestantes.

Kirey Hernández Colunga, trabajadora jubilada administrativa de la UAS declaró que la gravedad del asunto no es sólo la afectación económica, sino el atropello a derechos laborales.

“Los derechos laborales no se negocian; se cumplen. Esto no solo afecta a los jubilados, también a los activos, y por eso estamos llamando a la unidad y a una reflexión profunda entre todos nuestros compañeros”.

Los afectados consideran que la situación actual es reflejo de una crisis financiera más profunda en la universidad, la cual atribuyen a una supuesta mala administración de recursos desde la incorporación del Partido Sinaloense a la vida interna de la institución.

Por ello, demandan auditorías financieras y laborales a fondo, así como transparencia en el manejo de fondos por parte del rector Jesús Madueña Molina.

Además del reclamo por el pago incompleto de la prima vacacional, los manifestantes también exigen el cumplimiento de la reciente reforma a la Ley Orgánica de la UAS que establece la gratuidad en la educación, medida que según afirman, está lejos de aplicarse.

Mencionaron que si en la reunión de conciliación de este jueves no se alcanza un acuerdo con representantes legales de la universidad, los trabajadores anticipan que procederán legalmente ante la autoridad laboral correspondiente.

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