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Mazatlán, Sin. – Este viernes 31 de octubre, trabajadores activos y jubilados, tanto académicos como administrativos, del Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Autónoma de Sinaloa (SUNTUAS), participan en la consulta para decidir las modificaciones al contrato colectivo de trabajo.
En la Unidad Regional Sur, en Mazatlán, fueron instaladas alrededor de 12 casillas a las afueras de las distintas facultades universitarias. La jornada comenzó a las 8:00 de la mañana y se mantendrá abierta hasta las 4:00 de la tarde. Los resultados oficiales se darán a conocer después de las 6:00 de la tarde, cuando se concluya el conteo de votos.
¿Qué cambios contempla la propuesta sindical?
De aprobarse por mayoría, el nuevo acuerdo implicará varios ajustes significativos. Entre ellos, la Cláusula 78, que eliminaría el pago de prima vacacional para jubilados y administrativos a partir del 2026, como parte del proceso de reingeniería financiera y optimización de recursos.
Asimismo, la Cláusula 86.08 inciso e) establece que quienes cumplan los requisitos de jubilación en 2025 mantendrán las mismas condiciones salariales del Contrato Colectivo 2023, mientras que a partir de 2026 no se permitirá la jubilación con puestos de confianza.
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Por otro lado, la Cláusula 86.8 inciso k) plantea la creación de un fideicomiso financiero que garantice la jubilación dinámica para todas las generaciones, incluyendo a quienes ingresaron a laborar desde 2016.
Durante el proceso, algunos trabajadores expresaron preocupación por presuntas irregularidades, como la ausencia de observadores del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, la falta de mamparas de secrecía en las casillas y la omisión del registro de firmas en el padrón de votantes.
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A pesar de los señalamientos, la jornada se desarrolló con afluencia media de trabajadores universitarios que acudieron a emitir su voto, conscientes de que esta decisión definirá el rumbo laboral de la UAS en los próximos años.
