Los Mochis, Sinaloa.- Jubilados y pensionados de la Universidad Autónoma de Occidente (UAdeO) realizaron una denuncia pública en contra del rector Pedro Flores, a quien acusan de negarse a reconocer y pagar la prima de antigüedad, un derecho laboral que aseguran está plenamente establecido en la Ley Federal del Trabajo.
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En conferencia de prensa, Rosario Talamante Meléndrez, presidente de la Asociación de Jubilados y Pensionados de la UAdeO A.C., informó que actualmente 86 jubilados ya interpusieron una demanda laboral, mientras que el padrón total asciende a 109 ex trabajadores, por lo que se continúan integrando nuevos expedientes.
¿En qué punto legal se encuentra actualmente el caso?
Los representantes de la asociación, informaron que el 15 de enero de 2026 se emitió una sentencia, que solo reconoció parcialmente el derecho de algunos jubilados, reduciendo de manera considerable los años de servicio reconocidos. Ante esta resolución, el pasado 6 de febrero se promovió un amparo directo ante el Tribunal Colegiado en Materia Laboral del 12° Circuito, con sede en Mazatlán, del cual esperan un fallo favorable.
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“Ahorita tenemos nosotros 86 jubilados que presentamos la demanda. Sin embargo, somos 109. Estamos integrando nuevas demandas, un reconocimiento a un derecho que está estipulado en la ley. Qué raro está eso, ¿no? Con base en este resultado, como no estamos de acuerdo con base en lo que dice la sentencia, integramos un amparo directo ante el tribunal colegiado en materia laboral en Mazatlán”.
¿Por qué los jubilados decidieron llevar el conflicto a tribunales?
De acuerdo con los representantes de la asociación, el conflicto escaló a la vía legal luego de que se rompiera el diálogo con la rectoría. Explicaron que tras una primera reunión al inicio de la gestión del rector, se acordaron mesas de trabajo y encuentros conmemorativos para jubilados, los cuales nunca se concretaron. Posteriormente, aseguraron que el propio rector señaló públicamente que cualquier comunicación sería únicamente por la vía jurídica.
“Se rompió la relación y la respuesta que obtuvimos de su parte es que, inclusive lo dijo públicamente a los medios, que el diálogo solamente sería jurídico. Y esperamos y sabemos que vamos a tener resultados satisfactorios para todos los jubilados”.
Los jubilados explicaron que la demanda ante el Juzgado Especializado en Justicia Laboral de la Zona Norte, reclaman el pago de la prima de antigüedad conforme al artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, que establece el pago de 12 días por año laborado al concluir la relación laboral, siempre que se tenga más de 15 años de servicio.
¿Qué argumenta la universidad para no pagar la prima de antigüedad?
Los jubilados señalaron, que la UAdeO se ampara en la figura de la prescripción; sin embargo, exhibieron un oficio firmado por el director de Recursos Humanos de la institución, Víctor Manuel Morales Parra, donde se reconoce que nunca se ha pagado la prima de antigüedad a ningún trabajador, lo que aseguran invalida dicho argumento legal.
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Además, denunciaron que en los talones de pago aparece un concepto denominado “prima de antigüedad”, el cual, según una jueza laboral, forma parte del salario y no puede considerarse como la prestación que marca la ley, ya que esta debe pagarse únicamente al término de la relación laboral.
Los jubilados destacaron que otras instituciones educativas como la Universidad de Sonora, la Universidad Autónoma de Chihuahua y el Colegio de Bachilleres del Estado de Sinaloa sí reconocen y pagan esta prestación, incluso con montos superiores a los establecidos en la ley.
Los ex trabajadores acusaron que la autonomía universitaria ha generado condiciones desiguales entre trabajadores activos y jubilados, calificando la situación como una violación a la dignidad laboral, y reiteraron que no desistirán de la lucha legal hasta que la UAdeO reconozca plenamente un derecho que consideran irrenunciable.
